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在職追討十年前公司所欠社保費

發布時間:2021-01-30 12:06:19

A. 10年前的因公司未交社保無法享受退休待遇且勞動仲裁敗訴能向法院起訴嗎

如果你以公司簽訂了放棄交社保的合同,你就沒必要再去法院起訴了,因為不是公司不給你交,而是你自動棄權了,起訴也沒用的,如果沒有簽合同就可以去法院起訴,一定有用

B. 工作十五年,前十年公司公司未繳社保,能否獲得補償

可以要求用人單位將勞動者自己所繳納社保的本金,返還給勞動者個人。

C. 申請勞動仲裁要求公司補繳前十年的社保費,銀行工資卡能證明工作年限嗎謝謝!

工資卡可以作為證據,用來證明勞動者的工作年限。需要到銀行櫃台列印工資卡流水,並加蓋銀行公章。
用人單位欠繳社會保險費的,應當由勞動監察機構或者社會保險經辦機構受理。勞動仲裁即便是裁決為應當補繳,用人單位不執行的,也是白搭。即便是申請強制執行,執行了社會保險費,用人單位不給辦理社會保險登記,社會保險經辦機構也是無法辦理收費的。
所以,應當向勞動監察機構或者社會保險經辦機構投訴。
《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

D. 自己補交十年前公司欠的社保要交滯納金嗎

只要允許你補交(還不一定允許補交),就肯定繳納滯納金。如果按照當前標准補交不需要繳納滯納金。(多地都這樣執行)

E. 已離職,能否追討之前的社保費

不能。你什麼證據都沒有,

他給你發工資是打銀行卡轉帳的嗎?
他給你發工資有版財務帳本嗎?權
他給你發證明你們存在僱傭關系的工作證了嗎?
他跟你簽僱傭勞動合同了嗎?

這一切的一切他都不會給你的,那個負責人自己招聘的,你什麼保障都沒有的,當然即使他不跳槽的話他也不會給你交社保的,所謂的三個月保費只是他搪塞你的借口,

當初你做這份工作的時候就應該明白這個道理的。

對不起,可能我說的比較偏激,但這是真的

F. 在職追討十年前公司所欠社保費,超過時效了嗎

只要有證據就可以吧,但是舉證應該不太回憶。

G. 請問我一直在職此公司十年了.一直也沒買社保能否現在把以前十年的社保補回來嗎

建議你向當地勞動保障監察大隊投訴,要求其責令單位補交。

H. 2004年入職,公司到2014年才開始社保繳費,再到2016年在職期間追討公司所欠的社保費行嗎望

你要有2004至2014年的勞動合同或能證明你與單位存在勞動關系的證據就可以讓單位補交你的三險或五險一金!。

I. 如何幫助員工追討企業所欠社保金、補償金

既然政府免費提供法律援助,你們可以去勞動保障事務中心簽訂授權書,委託律師幫你們處理。,

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