社保中單位入賬戶額

A. 社保中養老保險中「單位劃入統籌金額」是什麼意思

你弄錯了。社保是由個人和單位來繳費的，而單位繳納部分就劃入到國家社保版指定的統籌賬權戶，個人繳費部分劃入個人賬戶。不是你所理解的劃到單位了，單位只會吃虧不可能賺錢的。這從很多單位都不願意為員工買社保就可以看出來了。所以你的擔心真的太過了點。

B. 社保參保歷史里的「單位劃入賬戶金額」和「單位劃入統籌金額」是什麼意思

社保最初單位劃撥的金額處進入統籌賬戶外有一部分進入個人賬戶，回現在正好相反，單位賬戶全答部進入統籌，個人繳納部分已不再是全部進入個人賬戶，其中有一定比例要進入統籌賬戶，社保繳費基數是上一年社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元，這個根據各單位的實際情況定，想給你多交，就取個高的，

C. 社保中單位交的部分有多少比例會進入個人賬戶

查不到，因為單位繳納部分進入社會統籌，不是進入你的個人賬戶具體單專位繳費數額你可屬以去單位財務查詢，現在社保網上查詢職能查自己個人賬戶，不能查社會統籌

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D. 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼

1、單位劃入帳戶金額：指單位每月所繳納費用，劃入個人帳戶；

2、單位版劃入統籌金額：單位每月所權繳納費用轉進社保基金帳戶。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(4)社保中單位入賬戶額擴展閱讀

由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

E. 社保卡、醫療保險裡面，查到的數據：單位實繳和個人實繳加起來怎麼不是劃入帳戶的金額呢

單位實繳的數額應該是養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險之和，你的社保卡金額只包括基本醫療費用，用於你個人門診、葯店使用的，兩者不是一個概念。

F. 養老保險費用繳納里的「單位劃入賬戶金額」和「單位劃入統籌金額」是什麼意思

養老保險費用繳納里的單位劃入賬戶金額和單位劃入統籌金額是單位繳納的養老保版險，也就是一權部分保險金會劃入個人養老金賬戶內，另一部分劃入統籌賬戶內，而個人繳納的部分會全部劃入個人賬戶內。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(6)社保中單位入賬戶額擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

G. 請問社保當中的單位繳費和個人繳費與個人賬戶里的單位劃入金額和個人劃入金額有什麼不一樣

社保的繳納金額是按照你的繳納基數（平均工資）來計算的，每個地區的公司和個人繳納的比例不同，所以你最好是去你所在地區的社保網站或撥打12333詢問下，就知道了。