⑴ 購買社保是咨詢什麼部門的啊
要是個人
直接去社保大廳。有個個人辦理窗口。
企業的可以找會計或人事
他們就可以辦理了。
⑵ 進什麼單位才會買社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
剛進公司就要交社保費這正常。版
社會保險是強制保險，公權司必須給員工繳納社保。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位比例：0.2%，個人0.1%；
工傷保險：單位比例：0.5%~2%，個人不用繳費；
生育保險：單位比例0.8%，個人不用繳費。
⑶ 自己買社保和單位買有什麼區別
自己買社保是指的沒有工作單位，屬於無業人員買的社保單位買社保是工作單位，他們花到錢數也不一樣，自己買的社保都是自己花錢，單位買社保，自己只交一部分，另一部分要單位給花錢，
⑷ 買社保必須有單位嗎
也可以本人辦理，辦理條件：
本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社版會公共服務的權非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人、無國籍人和台港澳人員。
辦理材料：
單位申領：社會保障卡申領表、單位職工花名冊、戶口簿或身份證;
個人申領：申請者本人的有效戶口簿或身份證;
辦理流程：
1、單位申領：
(1)單位向社會保障卡服務網點領取申領表並組織員工填寫;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領人領取卡片;
(3)單位領取人領取市民卡並發放到職工。
2、個人申領：
(1)申領者提交上述辦理材料並填寫申領表;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領者領取卡片;
(3)申領者持身份證等材料到市民卡服務網點領取卡片。
⑸ 單位買社保和個人買社保有什麼區別
個人買社保和單位買社保區別：個人社保一般指的是靈活就業人員社保，而單位社保指的是職工社保。
兩者的區別在於：
1、繳費對象，靈活就業人員社保繳費對象為本市人員。單位社保繳費對象為在公司在職的所有人員。
2、繳費險種：靈活就業人員社保繳費的險種為醫療保險和養老保險。單位繳費險種為五險為醫療、養老、工傷、生育、失業。
3、繳費基數：靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%進行選擇，用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資作為繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
註：以下為相關法律依據
根據《關於本市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知》規定，活就業人員是指具有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。
靈活就業人員按規定辦理就業登記後，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉（鎮）社區事務受理服務中心提出參保申請，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老、醫療保險登記手續，繳納基本養老、醫療保險費。
靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養老保險費的比例為30%，繳納基本醫療保險費的比例為14%
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！
⑹ 自己和單位買社保有什麼區別
保險來小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
第一需要說明的是：樓上的解釋錯誤，並不是按照單位來繳，就繳的多，因為個人繳費有幾個檔次，從社會平均工資的60%一直到300%任你選擇，空間很大，選擇高的，要比單位交的多，你如果選擇繳費低的，當然比單位交的少，
第二，單位繳費，單位需要交納20%，自己個人交納8%，進入個人賬戶8%，個人繳費一般是20%，進入個人賬戶同樣是8%，相對而言，個人繳費比單位繳費，個人需要多繳，因為其中12%進入了統籌，沒進個人賬戶，單位繳費的，個人只繳8%，比個人繳費要少的多，
第三，你單位的繳費，單位出300.個人出300，顯然是單位繳費少了，因為單位交納的比例比個人要交的多的多，公司這樣做，是違法的，
第四，你個人繳費和在單位繳費，如果你的繳費和在單位的繳費，進入個人賬戶的是同等的數額，並且交納年限一樣，那麼你的退休計算，和單位繳費沒什麼區別，是一樣的，
第五，繳費最低是15年，是最起碼的條件，並不是交了15年就不交了，需要你一直繳費到退休，那樣，你可以多得到退休費，只交到15年的，也只是能辦理退休了，錢會少的可憐，
⑺ 自己買社保和單位買社保的區別
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
區別一：交的險種個數不同，單位交5個險種，版養老、醫療、失業權、工傷、生育，個人交3個：養老、醫療、失業。剩餘2個只要求單位交，不用個人交。
區別二：繳費比例不同：社保都是按照一個基數，然後按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。
區別三：用途不一樣。企業交的部分用於社保基金統籌，基本是拿去發給現在需要的人，如果是養老保險，單位交的錢就是給社保拿去發給現在退休的人員的退休金了。
而個人部分則是存在自己的賬戶裡面，會有利息。比如醫療保險個人交的部分，就存在個人的醫保卡中，用來門診購葯等消費。
⑻ 交社保企業單位和事業單位有什麼不同
企業單位的來社保與機關事業單自位的社保不同之處是：
一、事業單位和企業的社保交納的百分比是一樣的。但是事業單位是有預算定額的相對較少，企業就沒有還可以交納補充養老金，應該說好的企業比事業單位交的多，差的企業有可能就只交最低的社保金了。目前退休養老金是根據在職基本工資計算的另外再加上個人養老金交納部分這兩塊計算發放的。
二、企業繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，而機關事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。