① 公司規定工作滿一年才給交社保合理嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業專執照、登記證書或屬者單位印章
，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
② 用人單位規定員工做滿三年後方能購買社保！
勞動法規定，凡是企事業單位用工超過三個月以上，就要與員工鑒定勞動合同內，並為其交納養老保險，用容人單位要員工做滿三年後方能交納社保,這顯然是不合法的，你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察機關舉報,請執法部門維護正當權益。
③ 公司的規定說滿一年才交社保
公司是在忽悠你因為社會保險法府邸員工入職的一個月內必須給新員工辦理社保關系繳納養老保險不是滿一年以後繳納是在入職以後的一個月內
④ 打工在一家公司己幹了三年，社保問題公司是三年後再買社保，請問國家是這樣規定嗎
簽訂合同之日起，公司就要給員工繳納社會保險。你可以拿著合同還有工資條，去社保局仲裁它，讓公司給你補繳
⑤ 企業要求員工做滿三年後方可購買社保，請問這樣合法嗎我們該如何追訴回
不合法，《社會保險法》規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
可以到勞動監察部門投訴處理
⑥ 公司給員工辦社保要求干滿3年 沒有做滿社保錢扣回 合理嗎
不合理，按相關規定，只有員工正常上班，公司必須給員工按月購買社保。
⑦ 已經工作滿三年，公司才幫買社保屬於違法嗎
社會保險法第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保專險經辦機屬構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。根據上述法律規定，公司應當自用工之日起1個月內幫員工繳納社保的，否則屬於違法行為，現在您有權利要求公司幫您把之前的社保補繳上，否則您可以去社保局投訴。以上建議供您參考。
⑧ 剛入職，公司要等做滿3個月才繳社保合理嗎應該是怎樣規定的
第一 試用期沒有社會保險 有些行業有這個規定 過了試用期自然有保險 這個是避免風險 對雙方都有好處
第二 也是節約成本考慮
第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
⑨ 在公司整整做滿3年社保怎麼繳納了3年零一個月是怎麼回事
在公司整整做滿3年社保，繳納了3年零一個月一般是沒有及時辦理退工退社保的原因。