公司剛成立社保怎麼弄

Ⅰ 公司剛成立怎麼給員工辦社保

首先拿單位營業執照，稅務登記證，組織機構代碼證，銀行開戶許可證，批准證書（都要蓋版公章），最權好能把公章帶上，可能有資料要填的需要蓋章。然後到所在地的社保局開單位社保賬戶，可能需要等幾天還是當天忘了，到太倉的社保局領社保登記證。然後就可以職工辦理社保卡了，單位需要填備案和參保申請表，社保局有多拿幾份大概是這樣，3年前辦的了，不知道有沒有變化

Ⅱ 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保

1.社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2.增員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

3.社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

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社保繳費比例

1.養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2.醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

Ⅲ 新成立的公司如何給員工辦理社保

在越來越多的人去創業，而每個公司都必須為員工繳納社會保險，這些創業人員一般都是沒有什麼這方面的經驗。所以，社保賬戶開戶詳細步驟是怎樣的？變更及網上操作流程又是怎樣的呢？今天為大家來一一解答。

1.社保賬戶開戶詳細步驟

辦理社保開戶的話，一般是需要公司的公章、營業執照、組織機構代碼證、法人的身份證、稅務登記證、銀行的開戶許可證，並將其復印，前往當地的社保機構窗口辦理就可以了。

2.變更及網上申報流程

社保變更是指員工以前在其他地方參保的，現在在該公司名下參保的話，那麼是需要辦理轉移的。這個時候要先到社保機構來開社保接收證明，然後去以前辦理社保的地方辦理社保轉移。網上申報的流程是：打開寧波的社保官網，點擊網上申報，然後輸入公司的社保編號，輸入密碼登陸到該操作系統。然後點擊人員新增，輸入該新增員工的身份證號碼、姓名、基數然後保存，再點擊申報等待審核通過就完成了。假如有人員中斷的，只要輸入身份證號碼保存到草稿箱，再進行申報等待審核通過就可以了。

看了以上的介紹，其實社保賬戶開戶詳細步驟、變更及網上操作流程還是比較簡單的，只要按照步驟慢慢完成就可以了。如果公司沒有人員或者精力去操作這一塊，也可以找一個專業做代理服務的公司來幫你管理這一塊，這樣也會減少很多成本。

Ⅳ 公司新成立，如何辦理社保

參保登記地點：單位所在地的社會保險局（社保中心）
用人單位辦理參保登記內需提交以下材料：容
1、《社會保險登記表》（一式三份）;
2、《工商登記執照》、《營業執照》、《法人代碼證書》及法定代表人或負責人《居民身份證》（復印件）；
3、《地稅登記證》《組織機構統一代碼證書》（復印）；
4、《參加企業職工基本養老保險單位在職職工增減情況申報表》；
5、增加人員的應提供《參加企業職工基本養老保險單位新增人員信息採集表》；
6、員工《居民身份證》（復印件）；
7、員工與單位建立的勞動關系證明。

Ⅳ 新公司如何辦理社保

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：

1．企業營業執照副本原件；

2．組織機構統一代碼證書原件；

3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

5．單位經辦人的身份證原件；

6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。

7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

Ⅵ 新成立公司如何為員工繳納社保 詳細

5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7 天辦下來。 2、企業開戶後，需要去辦理用工備案 1）外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數； （填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心） 2）外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了； 註：如果公司是1 月份並招用員工，但2 月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1 月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。 3）上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數； 4）持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保（注冊資本100 萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶 籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦招工與社保。 3、至社保中心繳納材料 以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。

Ⅶ 新成立公司如何開社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）
1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2）辦理時間：每月5號至25號;
3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）
4）需滲蠢正填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業開戶後，需要去辦理用工備案
1）外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;
（填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心）
2）外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填叢悔寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了;
註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3）上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;
4）持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保（注冊資本100萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦檔告招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

Ⅷ 剛注冊成立的公司社保怎麼辦理

新公司社保辦理涉及到用人單位在社保開戶（辦理社會保險登記）——辦理員工參保內手續——按期容繳納社保費用共計三個步驟。具體如下：
1、用人單位填寫《社會保險登記申請表》、攜帶工商營業執照（原件和復印件）、組織機構代碼證（原件和復印件）、稅務登記證（原件和復印件）到當地社保機構申請登記，符合條件者社保機構及時發給社會保險登記證件，表示該用人單位完成登記。
2、單位經辦人收集本單位員工的身份證、個人證件照片、勞動合同等並填寫參保登記表後到社保機構辦理參保手續（也可網路填報）；
3、按要求定期繳納參保費用即可。