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離職後和單位做社保醫保交接

發布時間:2021-02-01 06:00:15

⑴ 從原單位離職,原來單位做的醫保\社保\公積金這些要怎麼處理或轉移

可以轉移,由原位開個離職證明(社保銜接證明)後,拿到新單位,由新單位負責社保人員幫我去辦理就可能了。
失業保險交滿一年的,可以申請失業保險金。
本地戶口轉外地,到外地後只能新開戶,到目前為止,市與市之前還沒有聯網。
外地戶口轉本地,由原位單位開證明後,在到社保辦理轉移手續,再到戶口所在地新開戶,社保會把以前所交社保轉到你新開社保帳戶。
外地轉外地,不能轉帳轉,只能新開戶,原公司所交社保以後不能用,你可辦理注銷手續,再把帳戶內自己所交部分現金提取,但公司所交部分是不能提取的。

⑵ 從單位辭職以後社保和醫保怎麼辦

社保和醫保可以轉至新單位,新單位續交即可。若中途斷交幾個月,養老保險無影響(是累積計算的),醫保則需從新交滿一年後享受醫保待遇

⑶ 自動離職後,想要在新單位繼續繳納社保和醫保,是否要到原單位去辦理離職證明

是需要到原單位去辦理離職證明的,並要求原單位為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

參照《中華人民共和國勞動合同法》第五十條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

(3)離職後和單位做社保醫保交接擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十五條,用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

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