自己公司不給自己社保

㈠ 公司不給上社保 如何賠償

根據勞動合同法第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞專動合同:
(三)未依法為勞動者繳納屬社會保險費的;
......
據此可以看出單位為勞動者繳納社保是法定的義務，是必須履行的。你們之間簽訂的那個同意不上保險的協議時無效的。單位必須要幫你繳納社保。仲裁委申請仲裁的話仲裁委會判單位為你補繳2年
。這個時效上的限制。

㈡ 在公司上班 可以要求公司不給自己上社保 自己去別的地方上嗎

可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公內司的名下辦理社保的話，這容些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

㈢ 公司沒有給我停社保，我自己能不能到社保局直接就可以辦停啊

不可以，社保報停必須要你原來的原工作單位去社保局辦理報停手續才行回，你可答以同原來公司的人事專員一說，讓她幫你辦理手續。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

網路-社會保險

㈣ 可以要求公司不給自己買社保嗎

如果你是多重勞動關系，有某單位給你購買了社保，你不願意將關系轉入現在公司的話，是可以的，但是需要社保備案。

㈤ 如果公司不給辦社保,自己該怎麼辦

1、為了保住工作，暫時不要糾纏這件事，但是要注意收集證據：例如能夠證明你勞動關系的證據，一旦你下定決心要離開公司了，可以以在職期間，公司沒有為你繳納社保為由申請勞動仲裁，要求補繳在職期間的社保。
2、如果你現在已經忍不下氣了，那就現在直接申請仲裁，但是即便你最後勝訴了，單位也有可能找機會以合適的理由結束與你的勞動關系。

㈥ 公司不給員工買社保，員工可以自己買嗎

可以
你去當地繳納社保的部門看一下
公司繳納社保和個人繳納社保的窗口是分開的