深圳公司社保名額

❶ 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(1)深圳公司社保名額擴展閱讀

1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：

根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。

根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。

根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。

註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

3、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

❷ 深圳社保比例單位和個人賬戶

養老：非深戶—公司10%，個人8%
深戶—公司11%，個人8%
醫療內：綜合容醫療—公司4.5%，個人2%
住院醫療—公司0.5%，個人0.2%（以深圳上一年度月平均工資為繳費基數）
農民工醫療—公司6元/月，個人4元/月
其他的生育保險，工傷保險，失業保險個人不需要承擔費用
你賬戶里的錢是你個人承擔的部分，公司交的進入了公共賬號，不進入個人賬戶

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❸ 大家好，我想問一下每個公司上社保還有名額限制嗎

在任何地區單位為其員工繳納社會保險是沒有名額限制的，而且是強制執行的。

❹ 深圳公司繳納社保比例

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存專基數和繳存比例調整工屬作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

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❺ 深圳公司社保 人數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一.養老保險
1.深圳市2010年在崗工資為4205元，最低繳費基數2523，最高12615.
深戶：單位承擔11%（非深戶10%），個人承擔8%，單位繳費278，個人繳費202(個人帳戶);
2.深圳特區內外最低工資為1320.
非深戶：單位承擔10%,個人承擔8%，單位繳費132，個人繳費106(個人帳戶);
二.醫療保險
1.綜合醫療（單位6%+個人2%）+地方補充醫療（單位0.5%）+生育醫療（單位0.5%），繳費基數2523，總交費227元；
備註：45歲以下，5%進入個人帳戶(126)，45歲以上，5.6%進入個人帳戶(141)，退休人員8.05%進入個人帳戶(203)。
2.住院醫療（單位0.6%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.2%），繳費基數4205，總交費42；
3.勞務工醫療總共並費12元（單位8元，個人4元）
三.工傷保險(0.5%1%1.5%,以單位員工的月工資總額為基數)
四.失業保險(1％×單位人數×40％，以上年度在崗職工月平均工資為基數)
五.住房公積金(5%-13％，以單位員工的月工資總額為基數，單位和個人共同承擔，繳費比例一樣)
有關社保的問題可以去參考以下的內容

❻ 新公司辦理社保名額

1,公司交社保說有名額限制的，毫無道理。
2,說要把別人名額退了才能有名額給自己內交，沒有這種說法。容請公司拿出文件。
3,還是就不想給你交，是不是多個人交要多繳稅？與交稅無關。
這是欺負員工不懂。
把這些向勞動監察大隊投訴。
4,自已可看一下《勞動合同法》。

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❼ 深圳企業具備什麼條件才可以申請入深圳的名額

相關政策和文件請向勞動社保局查詢，我回答的只是很簡單的。 個體工商戶連續3個納回稅答年度內繳納個人所得稅8萬以上可招調入戶 深圳勞動部門近年在側重引進技術技能人才的同時，對個體私營企業人才入戶在政策層面上已經給予更多的關注。一是進一步降低了用人單位立戶的標准，納稅從去年的10萬元降低到今年的5萬元，使更多的中小私營企業有條件參與辦理本企業員工（包括私營企業主）的招調入戶。二是對於連續3個納稅年度內繳納個人所得稅均在8萬元以上的個體工商戶，符合條件的可以招調入戶。三是立戶企業中個人出資人民幣200萬元以上（含200萬元）的投資者，或注冊資金人民幣200萬元以上（含200萬元）且任期一年以上的立戶企業法定代表人，符合條件的可以免試招調入戶。四是最近連續3個納稅年度內繳納的企業所得稅均在人民幣30萬元以上（含30萬元）的立戶企業法定代表人，符合條件的可以免試招調入戶。五是最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的企業所得稅（或個人所得稅）均在人民幣8萬元以上（含8萬元）的有限責任公司自然人股東、合夥企業出資人和個人獨資企業主，符合條件的可以免試招調入戶。

❽ 深圳自家公司可以掛多少人的社保

這要看你公司規模大小了，即是掛靠名義上也是公司員工，總不能員工數額與公司規模不合理吧。