工資8000每月公司交社保各交多少

❶ 請問月工資8000，要是扣社保的放個人和公司各扣多少，分別是多少錢，我不會算

你是哪裡的？需要知道你當地的繳費比例，用繳費基數乘上繳費比例就是了，還需要確定你公司是不是按你的工資額給你作為繳費基數，因為有的公司不是完全按照工資額交的。

❷ 我一個月工資8000應繳納多少社保

8000工資按實際收入繳費，總額就是約2400元，單位承擔約1600，個人負擔約800

❸ 你好！我的工資在8000左右公司應該交多少五險

如果你的社保申報工資基數也是8000，並且你是城鎮戶口的情況下，你個人繳納的部分只有養老、失業、醫療，另外的工傷和生育只有企業繳納。那麼：
個人應扣繳金額=8000*8%（養老）+8000*0.2%（失業）+（8000*2%+3（這是醫療）。

❹ 月工資8000，五險一金應該扣除多少，公司應該承擔多少，個人應該承擔多少

公司需承擔：

8000*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：養老20%，醫療%，大額醫療1%，失業1%，生育0.8%，公積金12%，工傷保險是固定金額63.02元/月）。

個人需承擔：

8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：養老8%，醫療2%，失業0.2%，公積金12%，大額醫療個人部分是固定金額3元/月）。

如果是農村戶口，個人部分不需要繳納失業保險，只要承擔8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承擔金額不變。

(4)工資8000每月公司交社保各交多少擴展閱讀：

應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

個稅專項附加扣除如下，明細查看個稅專項附加扣除；

子女教育：

納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

繼續教育：

納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷（學位）繼續教育的扣除期限不能超過48個月。

納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。

大病醫療：

在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。

住房貸款利息：

納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房，發生的首套住房貸款利息支出，在實際發生貸款利息的年度，按照每月1000元的標準定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。

住房租金：

納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出，可以按照以下標準定額扣除：

（一）直轄市、省會（首府）城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市，扣除標准為每月1500元；

（二）除第一項所列城市以外，市轄區戶籍人口超過100萬的城市，扣除標准為每月1100元；市轄區戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標准為每月800元。

贍養老人：

納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照以下標準定額扣除：

（一）納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；

（二）納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。

約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。

參考資料來源：網路——個人所得稅

❺ 工資8000交多少養老保險

按目前的規定，如果按8000元作為基數繳費社保，基本養老保險的單位繳費比例為16%，即1280元，個人繳費比例為8%，即640元。

❻ 我在上海，工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算，單位交百分之四十，個人交百分之十八

❼ 工資是8000社保繳費基數是多少

正常來說，公司應該按8000這個基數來幫你繳納
不過也有一些公司為了省錢，按最低基數幫你繳納

❽ 每月8000元工資要交多少稅和五險一金

應納個人所得稅稅額=（扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用）*適用稅率-速算扣除數。計算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

❾ 8000工資單交社保是多少錢

以五險一金抄為例：
養老保險襲:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）