公司年度社保工資申報表

❶ 社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作急啊

社保申報中的單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。

申報工資總額不需要每月都申報，一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。

(1)公司年度社保工資申報表擴展閱讀：

工資總額由下列六個部分組成：

1、計時工資；

2、計件工資；

3、獎金；

4、津貼和補貼

5、加班加點工資；

6、特殊情況下支付的工資。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

❷ 北京社保年度工資申報表

根據《關於2017年度各抄項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示，北京市職工月平均工資為7706元，最低繳費基數為3082元，最高繳費基數為23118元。

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❸ 社會保險年度工資總額申報表在哪裡列印

社會保險年度工資總額申報表一般可以在當地社保管理中心官網下載列印，或者直接去社保中心櫃台領取。

根據《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

❹ 社保單位工資申報表

1、年工資總額填寫的是應發工資總額
2、填社保關系在自己單位的那部分人
3、如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題

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❺ 社保年度結算申報表裡結算屬期工資總額是公司全部員工的工資還是就繳了社保的員工工資

繳納社保的員工工資。
如果想查看繳費明細，可以去社保中心列印繳費清單。
需要材料：提供員工身份證復印件及其辦理人員的身份證原件和復印件，由社保辦理人員負責列印。
其中養老醫療工傷失業生育的費用可以結合當地上一年度社平工資進行計算。
如：上一年度社平工資是45000，則各項保險繳納比例分別是養老保險企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險企業繳納7.5%，個人繳納2%；工傷險全部由企業負責，繳費比例1%；失業險企業繳納2%，個人繳納1%；生育保險企業繳納0.8%。

❻ 公司社保賬戶0人，社保年度工資申報怎麼報

若老闆在其它單位交納社保的，可以零申報。
你是退聘，兼職的？

❼ 上海社保年度工資申報

1、通過網上申報系統申報社會保險繳費工資。參保單位通過網上申報系統申報社會保險繳費工資無需到社保經辦機構報送材料，需列印《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》一份，加蓋單位公章並簽字，自行留存備案。

2、通過企業版軟體報盤申報社會保險繳費工資。參保單位通過企業版軟體報盤申報社會保險繳費工資需列印出《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》，四險、醫療各一式兩份，加蓋單位公章並簽字，同時提交通過企業版軟體報盤生成的工資申報固定格式的報盤文件，導出的報盤文件及文件名均不能修改。

工資核定→工資變更→選擇單位名稱→查詢（人員列表包括醫療人員列表和四險人員列表）→在申報月工資收入處填寫本人上年月均工資收入→全選→保存（在「參加醫療人員列表」中錄入並保存後，將「參加四險人員列表」中無工資收入人員補充錄入完畢後，全選保存）→全選→工資導出（選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」，需分別進行工資導出）→設置存檔路徑並保存→列印《XX市2013 年社會保險繳費工資申報匯總表》（分別選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」 列印《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》）各一式兩份加蓋單位公章。

(7)公司年度社保工資申報表擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

❽ 社保年度職工工資性收入申報怎麼填寫

應該按實際填寫，
按實際填寫有困難的，可參照繳費基數倒推職工收入，繳費回基數的確答認按以下原則：
職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數。職工上年度月平均工資低於上年度全市職工月平均工資60％的，以上年度全市職工月平均工資的60％作為繳費基數；超過上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資的300％作為繳費基數。職工個人沒有上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費基數；沒有本年度月平均工資的，以當月實際工資作為繳費

❾ 請問社保年檢申報表填寫單位年工資總額問題

1、年工資總額填寫的是應發工資總額
2、填社保關系在自己單位的那部分人
3、如果你們單內位人員的社保基數就是容實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題

❿ 請問年審社保需提供的勞動工資年報表是怎麼做的

社保文件要求的繳費基數口徑是員工上年度整年的繳費工資(包括工資、獎金、加班費等其他收入），但實際申報時，該數據是有公司提交的，如果公司已經明確本公司員工的社保都是按照最低繳納的，就可以根據每年最低繳費基數向社險辦申報，基本上只要企業蓋章申報的數據，社保機構都會予以採納的。