A. 在單位上班,後因病被單位辭退,社保轉為自己交,交15年後能一次取出嗎
如果是有復關社保、制醫保方面的問題,可以登錄當地社保局、衛生局的網站,或親自到社保局、衛生局去,進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運!
B. 公司辭退15年的員工,社保交了13年,公司該怎麼賠償
公司應補償15個月的工資。
勞動法的規定:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
C. 被單位辭退社保沒滿15年
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
你所謂的補償不知道具體指什麼專,大概回答下。屬
社保是你在職時單位應當幫你交的,交滿相應年限退休後享受退休待遇,辭退時的補償金是辭退時應該另外給的,當然,前提是你的情況符合勞動法規定的應該給予經濟補償金的情況。如果不符合,是單位個人給的,那就看公司具體情況了。
D. 公司辭退15年員工,社保交10年,公司怎麼補償
按照勞動法的規定,公司應該補償16個月的工資,工齡15年再加一個月,跟社保無關
E. 社保還有一個月滿15年被辭退該怎麼辦
【1】交社抄保有一個月襲滿15年,被辭退,
至少你要再交一個月社會保險費,到退休時,才可以享受退休待遇。
【2】注意交的醫療保險,
本市的規定是至少要交多少年,到退休時才可以享受退休待遇。
有些城市規定
男性要繳滿25年,女性要繳滿20年,才可以享受退休待遇。
F. 交滿十五年社保後被辭退,有補償嗎。
你所謂的補償不知道具體指什麼,大概回答下。
社保是你在職時專單位應當幫你交的,交屬滿相應年限退休後享受退休待遇,辭退時的補償金是辭退時應該另外給的,當然,前提是你的情況符合勞動法規定的應該給予經濟補償金的情況。如果不符合,是單位個人給的,那就看公司具體情況了。
G. 養老保險問題,交不滿15年,被單位辭退該怎麼辦
1,個人部分只能來等你退休時再一自次性支取,中途除非出國定居或者死亡,否則不能支取
2,單位交的部分是進入養老基金國家統籌,和個人無關
3,養老保險你可以由新單位繼續交,或者轉到自己檔案所在人才中心繳納靈活就業社保
H. 己繳養老金十五年,被單位解聘養老保險歸零嗎
社保交滿15年後可來以不再交費。自如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金
I. 繳夠15年保險後被辭退或者辭職是否影響正常退休和領取養老金
用人單位辭退勞動者或勞動者辭職的,均不影響退休金的領取。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
社保繳納已經累計滿15年,哪怕被辭退了也不會影響辦理退休手續,肯定能拿退休金,年齡到了去社保局辦理退休手續,退休工資待遇都是由當地社保局核定,養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條規定,基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(9)被單位辭退社保交15年擴展閱讀:
養老保險的最低繳費年限就是15周年,也就是說如果養老保險繳費超過15周年,那麼養老保險是具備辦理退休的條件的,也就是說可以正常領取養老金的基本待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十一條規定,新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
J. 社保繳費不足15年被辭退了怎麼辦
社保繳費不足15年被辭退了,讓公司賠償你工資,按照工作年數進行賠償,然後去找別的工作!
如果你到了退休年齡,那就不存在辭退問題!因為退休員工就不是按照勞動法處理了