Ⅰ 我在家休病假，單位給我交了社保，休假期間算工齡嗎
工齡與社保繳費來年限源是兩個不同的概念。
病假在6個月內算工齡，6個月後的時間不算工齡；但社保繳費年限不同，你只要月份繳費就計算社保繳費年限，退休時，社保部門計算退休金額度時也是以社保繳費年限為准。
希望能幫到你。
如有幫助別忘給個採納。
Ⅱ 病假期間是否算工齡
當然算來工齡計算中：1．職工在疾源病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡； 2．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；
Ⅲ 病假期間算不算工齡
職工因病或非因工負傷，連續病假在6個月以內的，病假期間應該連續計算工齡;連續病假內超過容6個月以上的，病癒後仍然繼續工作的，除超過6個月的那部分期間不能計算工齡外，其前後工齡應合並計算為連續工齡(或工作年限)。其中符合離休條件的老幹部除外。
職工病假超過6個月以後復工，復工後又繼續請病假的，繼續請病假期間不計算工齡。如果原來的疾病已好，因工作勞累舊病復發或另染新病的，其舊病復發或另染新病後的連續病假6個月的時間，可以連續計算工齡，超過6個月的那部分時間，不計算工齡。在計算連續休息時間時，職工因病半工半休的，半休2天按病休1天計算。
工齡，現在稱謂為：繳費年限。你病休七年，在這七年裡，只要單位還在支付你的病假工資，並且繼續繳納社會保險，病休期間就計算工齡《即繳費年限》。
Ⅳ 病休期間算工齡嗎
職工因病或非因工負傷，連續病假在6個月以內的，病假期間應該連續計算工齡;連續專病假超過6個月以上屬的，病癒後仍然繼續工作的，除超過6個月的那部分期間不能計算工齡外，其前後工齡應合並計算為連續工齡(或工作年限)。其中符合離休條件的老幹部除外。
職工病假超過6個月以後復工，復工後又繼續請病假的，繼續請病假期間不計算工齡。如果原來的疾病已好，因工作勞累舊病復發或另染新病的，其舊病復發或另染新病後的連續病假6個月的時間，可以連續計算工齡，超過6個月的那部分時間，不計算工齡。在計算連續休息時間時，職工因病半工半休的，半休2天按病休1天計算。
工齡，現在稱謂為：繳費年限。你病休七年，在這七年裡，只要單位還在支付你的病假工資，並且繼續繳納社會保險，病休期間就計算工齡《即繳費年限》。
Ⅳ 職工病休期間工齡計不計算如何計算
本律師認為，只要與用人單位沒有中斷勞動關系，而不管是正常上班或病休，都應當計算工齡。
Ⅵ 請問病休在家用人單位繼續繳納社會保險其間算工齡嗎
1、在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；
2、超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡。
職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：
1．凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；
2．經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；
3．因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；
4．企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；
5．職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；
6．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；
7．轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；
8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。
Ⅶ 病休勞保期間計算工齡嗎
計算工齡，因為這時社保還在繼續購買。
Ⅷ 病假期間怎樣計算工齡
職工因病或非因工抄負傷，連續病假在6個月以內的，病假期間應該連續計算工齡;連續病假超過6個月以上的，病癒後仍然繼續工作的，除超過6個月的那部分期間不能計算工齡外，其前後工齡應合並計算為連續工齡(或工作年限)。其中符合離休條件的老幹部除外。
職工病假超過6個月以後復工，復工後又繼續請病假的，繼續請病假期間不計算工齡。如果原來的疾病已好，因工作勞累舊病復發或另染新病的，其舊病復發或另染新病後的連續病假6個月的時間，可以連續計算工齡，超過6個月的那部分時間，不計算工齡。在計算連續休息時間時，職工因病半工半休的，半休2天按病休1天計算。
Ⅸ 長期病休，退休認定工齡嗎
只要沒有解除勞動合同，那在社保方面而言都屬於在職職工，就應當參保繳費，所以當事人的繳費和視同繳費年限不受病休影響。
Ⅹ 我已病休兩年，病休期間算工齡嗎
工齡，現在稱謂為：繳費年限。你病休兩年，在這兩年裡，只要單位還在支付你的病假工資，並且繼續繳納社會保險，病休期間就計算工齡《即繳費年限》。