社保局有責任收取社保

1. 如果一個已經有社保的人又到另一個市買社保成功,社保局有責任嗎

以前沒有全國聯網，社保局還可以推託責任，而現在出現這種情況，社保局是有責任的

2. 社保費的徵收職責移交稅務局了，社保局還有什麼存在的必要

有呀，社保局不單單社保費的徵收，失業金，生育金，養老金等的核算及發放。

3. 社保收費一年收了兩次責任誰買單二十年的資金如何責算請問一下

這個自己算不出來的，你要去政府部門，因為每年的演算法可能不一樣，因為制度會變，去部門，專業的工作人員，就可以幫你算出來！

4. 到社保局查保險繳納情況,社保局出具證明有假,社保局要承擔責任嗎

社保局當然要承擔法律責任。

5. 社保問題，責任該歸誰

拿上戶口本，去派出所，開證明，去原單位開出錯證明，去社保局修改，一年多的社保差額損失自己承擔。

6. 是社保局的責任嗎

社保局是社會保險業務經辦機構，依國家政策，有監督職責，但經辦機構沒有執法權，人力資源和社會保障局是社會保險業務的主管部門，行使行政執法權。

7. 人社局和社保局有什麼區別

社保局，是屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系，也就是包含與被包含的關系，這是兩個最大的區別。

社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理。

拓展資料:

人社局主要職責：

1、宣傳貫徹人力資源和社會保障法律、法規。

2、依法對全縣公務員進行綜合管理。

3、負責機關、事業單位人事、工資制度改革，統籌管理城鄉人力資源開發利用和就業、再就業工作。

4、健全人力資源市場，開展人才智力培訓引進和職業介紹服務。

5、負責勞動爭議處理和社會保障監察等工作和綜合管理全縣社會保險工作。

社保局主要職責：

1、宣傳貫徹執行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規。

2、監督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規和政策執行情況，並依法行使社會保障監督檢查職權。

3、規范勞動關系調整的基本規劃，規范勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規則。

4、對區屬企業職工工資及其它勞動報酬進行宏觀調控、管理，搞好企業工資流計工作。

5、綜合管理全區社會保險機構和社會保險工作，並組織推動社會保險服務體系建設。

8. 單位未給職工繳納社會保險，請問社保局有責任嗎職工要維權是告單位還是告社保局或者兩者同時告

告單位，這是單位應該遵守的法定責任
有勞動合同，直接去社保局稽核部門投訴單位，要求單位補交
沒勞動合同，去申請勞動仲裁，確認勞動關系後要求單位補交
以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付補償金

《勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

9. 公司開通社保賬戶後，有什麼責任和義務有什麼強制要求

社保的責任和法抄定義務：社會保險襲是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
多少人交社保：公司開通社保賬戶後多長時間能拿到證，至少幾個人繳納看社保局那邊，但是身為公司，給正式員工繳納社保是必須的，可攜帶員工的勞動合同及身份信息辦理。
員工離職後社保的處理方式：1.員工離職後辦理停保，保險自動解除。2.離職後員工看自身需要辦理保險轉移手續。3.或者繼續在你們公司繳納社保，由其個人承擔所有費用，公司不再幫其繳納公司部分。
公司關閉需要結清所有稅收，建議找專業的會計做報表。