單位社保與年齡有什麼關系

㈠ 個人交社保和單位交社保到領養老金的年齡有區別嗎

年齡上有一定的區別。
2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工專退休條件依然執屬行國務院《關於個人退休、退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈡ 個人交社保和單位交社保在退休年齡上有什麼區別

退休年齡不分個人和單位交社保費，都是男60周歲女5O周歲退休一視同仁沒有區到的

㈢ 單位為員工繳納社保有年齡限制嗎

除了達到法定退休年齡者，不受年齡限制。

㈣ 公司跟員工交社保有年齡限制么

五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定回》第二條答 參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

㈤ 單位辦社保有年齡限制嗎

社保要求連續參加滿15年或以上到退休年齡方可。這個年齡可以的，41歲至60歲有19年。

㈥ 單位給員工繳納社保跟年齡有關嗎身份證16歲

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

公司繳納社保的規定：

1、勞動法：

第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、勞動合同法：

十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

3、中華人民共和國勞動合同法：

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。(用工之日滿1個月的次日起)。

㈦ 企業社保跟個人社保退休年齡有區別

一樣沒有區別，退休年齡是國家規定的。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

㈧ 法定退休年齡和繳納的什麼社保有關系么

就是繳費年限夠不夠的關系，不夠的話，就要補交。另外職工醫保也是一樣的

㈨ 單位社保和個人社保退休年齡有區別嗎

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還版得繼續繳費，直至退權休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1.
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
2.
如果沒到退休年齡
在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
3.
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

㈩ 自己交社保和單位交社保到老了以後有什麼區別

1、可以參保的險種不同：個人即可以參加城鎮職工社保，也可以參加城鄉居民社版保權。在公司交社保只能參加城鎮職工社保。

2、面對的參保人群不同：城鎮職工社保面向兩種人，一種是與用人單位建立了勞動關系的勞動年齡內人口，與有沒有本地戶籍，是城鎮戶籍還是農村戶籍無關。

3、繳費標准不同：城市勞動者社會保障單位有保險: 社會保障費用由用人單位和個人分擔, 交通大學單位負責人、個人支付小頭, 是法定的強制性保險, 沒有補貼。

每個區域都有針對每個地區的五風險支付標准, 具體規定也不統一。靈活就業的城市工人: 社會保障費用由個人承擔, 而不是法定的強制性保險, 可以自願投保, 自願選擇繳費標准。法規的所有部分都有三風險支付標准。在許多地區, 靈活的就業人員符合4050項政策規定, 可以享受政府的社會保障補貼。補貼的形式和標准, 須遵守地方政策。