深圳社保局在哪兒

Ⅰ 深圳社保局在哪裡，我需要退社保

一、辦理條件
1、員工按規定已在深圳市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。
2、員工已與工作單位解除勞務關系，並擬離開深圳，不繼續在深圳工作。
3、必須由員工本人辦理。

二、需提供的資料
1、提供填寫完整的《深圳市企業員工退（轉）社會保險金申請表》或原工作單位出具的離職證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。
2、出示個人身份證原件並提交復印件2份(如是第二代公民身份證，還須復印身份證背面)。
3、提交《深圳市職工社會保險證》或《深圳市勞動保障卡》。

三、辦理程序
1、員工憑身份證和《申請表》取號排隊。
2、填寫銀行「借記卡」申請表，復印相關資料，靜候叫號。
3、聽到叫號後到指定窗口列印退保單據。
4、員工本人核對無誤後在三聯單上簽名並按指模。
5、到銀行窗口等候領取銀行借記卡。

四、特別提示
1、參保後未辦或未辦好社保卡的員工前來退保時，須在已蓋有單位公章或人事專用章的離職證明上註明本人社保電腦號、身份證號碼，註明未辦卡或卡正在辦理當中，再另粘貼本人近期照片，並在照片上加蓋單位公章或人事專用章。
2、若因丟失或遺漏而未攜帶社保卡的員工前來退保，必須待補辦好或備齊證件後，改次辦理。
3、1992年8月1日前已參保的，須持寫有當年參保記錄的紅色小冊子及單位填寫完整的《深圳市企業員工參加社會保險申報表》（加蓋單位公章），到相應徵收部門分管員處補錄後，才能辦理結算保險金業務。
4、每月20日以後為社保托收時間，此時辦理退（轉）保業務可能會遇到當月保險金未到帳的情況，員工最好等保險金到帳後再來辦理。（可通過社保網站http://www.szsi.gov.cn和電話服務熱線96888查詢到帳情況）。
如員工原工作單位有一段時間欠繳費，也會出現這一時段保險金未到帳情況，員工應回到原單位查詢清楚，以免個人權益受到損失。
如參保員工個人帳戶上有未到帳記錄，員工又急於要求退（轉）保時，須由員工作出書面聲明：「本人自願放棄XX年XX月前未到帳的社保個人帳戶保險金。」並簽名確認。手續齊全的，予以辦理退（轉）保手續。
5、為保護員工自身利益，建議非深戶籍員工更換單位或暫時辭工時不要急於退保。確實要離開深圳時，戶口所在地有社保接收機構的，把社保關系轉回戶口所在地社保機構；無社保接收機構的或確定已到退休年齡的再考慮退保。退（轉）保時應由員工工作的最後一個繳費單位開具退（轉）保證明或填寫《深圳市企業員工退（轉）社會保險金申請表》（單位證明或《申請表》均須加蓋單位公章或人事專用章）。
6、不管員工是否在深圳，是否繼續繳費，在退（轉）保前，員工個人帳戶始終保留。同時，單位開出的退（轉）保證明沒有有效期限，員工可以在任何方便的時候於工作時間前來辦理。
7、退保應由參保員工本人親自辦理，不得代領。因客觀情況確實須由他人代領的，應到戶籍所在地公證機關辦理代領相關社會保險金的委託公證書，並提供委託人、代領人的身份證原件、復印件及委託人的社保卡、單位證明。並由代領人親自辦理。
8、參保人的名字中因含有生僻字而無法在電腦中顯示的，須帶齊資料到相應徵收部門，由分管員核實後在電腦中填寫備注，再來辦理結算業務。
9、未將行政、組織關系調進深圳而戶籍已遷入深圳並在深圳參加了社會保險，且現已在其他城市辦理了離（退）休手續的員工申請結算在深圳繳交社保的個人帳戶金額，須提供身份證、社保卡、戶口簿、內地的退休證（均需留復印件）、深圳用人單位證明等前來辦理。
10、因某種原因而引起的身份證號碼、姓名、戶籍與電腦資料不相吻合的，參保人必須提供相應的證明材料，到徵收部門分管員處更正後，才能辦理結算業務。

地址：深圳市八卦嶺工業區513棟2樓社保個人服務中心

市社會保險基金管理中心咨詢電話 96888

在 西麗醫院東 乘坐 361路（23站） 到 八卦嶺 走點路過去 即可

Ⅱ 深圳南山區社保局在哪個位置

深圳南山區社保局在深圳市南山區南新路3032號。

(2)深圳社保局在哪兒擴展閱讀

根據《中共深圳市委 深圳市人民政府關於印發<深圳市人民政府機構改革方案>的通知》深圳市人力資源和社會保障局主要職責：

1、貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

2、承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

3、負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

4、負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

5、完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

6、會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

7、負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

8、負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

9、按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

10、建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

11、負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

12、承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

13、承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

Ⅲ 深圳社保局在哪裡啊

深圳市福田區彩田路2038號海天綜合大廈

Ⅳ 深圳社保局在哪裡

退社保在八卦嶺工業區513棟2樓社保個人服務中心

Ⅳ 深圳社保個人服務中心在哪裡

有關社保的繳納總結如下。
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到內戶口所在容地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 深圳市社保局地址在哪裡我在龍華坐什麼車

不知有沒有317車可坐,要有就坐到崗廈站下,要沒有就坐302到南園中下到對面轉377,63,62或坐317和302到順電廣場轉9路車到崗廈站下

Ⅶ 深圳社保局在哪

深圳市社保基金管理中心
（深圳社保局）
網址：
http://www.szsi.gov.cn
地址：深圳市彩田南路海天大廈專
郵編:518026
聯系電話:0755-83460066
咨詢服務熱屬線0755-96888
或25924503

Ⅷ 深圳社會保險管理中心在哪裡

辦公室
辦公電話：咨詢投訴電話：12333；工作聯系電話：88123815;
郵政回編碼：518040;
辦公地址：深圳市福田區深南答大道8005號深圳人才園5樓;
直屬分局
辦公電話：83460844;
郵政編碼：518026;
辦公地址：深圳市福田區彩田南路海天綜合大廈10樓;

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Ⅸ 深圳市人力資源和社會保障局在哪裡

深圳市人力資源和社會保障局地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。

內設機構

1、辦公室

承擔文電、會務、機要、檔案、信息、保密、督辦、接待、後勤保障、政務公開、重要文稿起草等工作。

2、人事處

承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。

3、政策法規處

擬定人才資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；組織有關重大課題調研和政策研究；組織起草有關地方性法規、規章和政策；承擔有關規范性文件的合法性審核工作；承擔有關行政復議和行政應訴工作；參與重要文稿起草。

4、就業促進處

組織實施勞動者平等就業、就業援助和特殊群體就業政策；健全公共就業服務體系；會同有關部門開展農民工管理服務工作；參與擬定專項就業資金使用管理辦法；承擔市就業工作領導小組辦公室的日常工作。

5、勞動關系處

組織實施勞動關系規范政策；制定工資指導線、指導價位和最低標准；管理市欠薪保障基金；監督執行企業職工工時、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導建立三方協商機制和集體協商制度。

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主要職責

1、貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

2、 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

3、負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

4、負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

5、 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

6、 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

7、負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

8、 負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

參考資料來源：深圳市人力資源和社會保障局-聯系我們

參考資料來源：網路-深圳市人力資源和社會保障局