『壹』 公司把社保停掉卻不開退工單怎麼辦
繼續與他們交涉，仍然無果，就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出你的補繳社保、退工主張。
『貳』 在原來公司離職後沒去辦退工單現在要在新公司交公積金和社保應該怎麼辦
勞動者在原單位離職3年了，但沒有辦理離職手續，沒有拿到解除解除勞動合同證明、社保手冊，那麼無法把社保轉移到新單位，進而影響與新公司簽合同。
『叄』 社保停繳幾個月，現在退工單辦不了，影響以後就業，我該怎麼辦
必須是由抄原單位繳納.沒有退工單,意味著襲 你還是教育機構的員工,尚未解除合同,
其他單位錄用你屬於非法使用,不能和你簽合同,繳社保,如果出現糾紛,他還要承擔責任.
所以,請單位出具解除勞動關系的證明,這一步是必須的.
上面要載明你的工作崗位,勞動合同的期限,工作開始的時間和工作結束的時間.第後一點尤為關鍵.
如果與單位協商不成,請帶上解除勞動關系的證明,工資單等相應證據到單位所在地人力資源和社會保障局的監察部門投訴或舉報.要求單位補繳.
實在不行到人力資源和社會保障局下屬的勞動爭議促裁部門,要求仲裁.
前者可能在時間上更快,後者專業,過程繁復,時間漫長,一但受理,你的勞動關系被認定,帳戶會凍結,你不能找工作,如果你贏,單位還要賠你在仲裁期間,以及離職到仲裁這一段時間的工資.
單位惡意拖的應該不會多，主要是經營不好，沒錢的佔多數。所以，或許可以考慮到別的工作地就業，這個不在同一社保轄區就不存在上述問題了。這是暫時的，沒有辦法的辦法，如果不解決，還會影響一系列事情，以直退休問題。
『肆』 關於社保的退工單的問題
勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：「在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。
證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。」退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。
『伍』 退工單和社保有關系嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
退工單和繳納社保沒有關系，估計這內只是你單位的規容定，勞動手冊是需要交給單位的，說明這個單位還是比較正規的。你之前的公司不正規，估計都沒有給你辦理過員工錄用手續和繳納社保，當然也就沒有退工單了。你可以把情況向新公司說明。
我也做人事，社保中心是不需要退工單的，公司先去職介所辦理員工的錄用手續，然後去社保中心辦理員工的社保轉入（以前繳納過社保的）或新開戶（沒有繳納過社保的）手續後，就可以為員工繳納社保了。
你也可以去社保中心查詢一下是否繳納過社保。
『陸』 上海公司辭職後給了退工單,但新公司辦社保時顯示未退工,該怎麼辦
勞動者已經在原公司離職了，但入職新公司，勞動者的勞動關系還是原公司的，那麼原公司沒有去人社局辦理終止社保手續，建議反映讓原公司辦理終止社保手續。
『柒』 辭職半年了 公司只是辦理了停保，沒有辦理退工怎麼辦
要原公司及時去勞動抄部門辦理退工手續。
沒有聽說個人可以去辦理的，當然，你也可以拿著相關資料去勞動部門試試，起碼可能他們會幫你要公司及時申請退工呢（退工公司有二種方法：一是在網上申請退，二是填寫表格到勞動部門的前台去辦理）。
『捌』 為什麼用人單位一定要退工單才肯辦理社保
需要退工單的，如果單位不給，你自己拿本人身份證去社保局問詢，單位應該是要辦理退工手續再停交社保的