1. 社保局不給辦理退休手續
首先,你必須參加社保,並按規定交納社保費.在單位的由單位參加社保,沒有單位的可由本內人參加社保.
其次容,在部隊裡面頒發的特殊工種,必須記入你的個人檔案中.不知你從部隊到地方後你的個人檔案轉到了那裡?如檔案中沒有記載,那就要向原部隊索取證明了.
再則,特殊工種可以按規定提前退休,如果社保局不承認你的特殊工種,你只好到年齡正常退休了.
不知你為什麼辦理不到退休?
2. 到了退休年齡單位不給辦理退休，我該怎麼辦
到了法定退休年齡單位不讓退休怎麼辦
知識直達
勞動者達到法定退休年齡後勞動關系亦自然終止,依法可以享受基本養老保險待遇。職工可以自願延遲退休，但是單位不能強制、只能協商。個人不願、單位強行，個人可以向勞動部門投訴解決。勞動者達到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續，勞動者繼續在用人單位工作的，該勞動者仍屬用人單位職工，與其他勞動者享有同等待遇。勞動者被用人單位裁減的，用人單位應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，向勞動者支付經濟補償金和額外經濟補償金。
2019-10-07 21:27最神秘
勞動者達到法定退休年齡後勞動關系亦自然終止,依法可以享受基本養老保險待遇。職工可以自願延遲退休，但是單位不能強制、只能協商。個人不願、單位強行，個人可以向勞動部門投訴解決。勞動者達到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續，勞動者繼續在用人單位工作的，該勞動者仍屬用人單位職工，與其他勞動者享有同等待遇。勞動者被用人單位裁減的，用人單位應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，向勞動者支付經濟補償金和額外經濟補償金。
(2)社保局不通知辦理退休擴展閱讀：
1、辦理退休屬於勞動部門的養老保險機構辦理，企業職工達到法定退休年齡，要事先報社保機構審批，如果單位不報，社保機構是不會管的，他們也希望退休推遲，這樣能少支付養老金。
2、所以關鍵在於單位，你可以在年齡到達之日停止上班，這樣單位要麼支付你工資，要麼給你辦理退休申報，並按規定發放養老金。
3、如果單位既不支付工資，又不辦理退休手續，你就可以向勞動仲裁部門申請勞動爭議仲裁，理由就是用人單位拖欠工資，這樣的理由勞動監察部門就會受理了。
3. 社保局為什麼不辦理退休
女 工人50 幹部55
4. 社保局不通知辦理退休
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社保局不給補發養老金沒有錯。回社答保法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。雖然到了退休年齡，繳費也滿十五年，可沒有辦理退休手續就等於沒有退休，社保局怎麼會發放養老金呢。
5. 社保局不給辦理退休
辦理退休的條件，首先你要達到退休年齡，其次在辦理退休的時點是身份證上生日的當月，第三，在辦理退休時已經買滿180個月，才符合辦理條件。
6. 那社保局不給你辦退休 咋辦
不知道你是因為什麼社保局不給你辦理退休，肯定有原因的，你可以根據他們給的原因再想對策。
7. 社保所不給辦退休該去哪投訴
社保所不給辦退休該去社保局投訴。
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制回企答業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
8. 社保局不預辦理退休
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我在常州補交的三年社保轉到宿預而宿預不接叫，說是江蘇有規定-或許是系統升級目前系統還不能把社保從一個地方轉到另一個地方，7月份我想把社保轉到上海，社保局工作人員說目前還不能轉，整個江蘇都這樣？什麼時間能轉等候通知，但這不影響你退休，怎有能轉的一天，祝好！
9. 今年7月份退休為什麼社保沒通知只能等社保電話通知
你要到社保局去辦理退休。才能領到退休金。你帶上你的社保卡和身份證去社保局，咨詢你一下。