㈠ 社保斷了一個月,單位不給補繳,社保中心只承認單位補繳,怎麼辦
社保中斷可以補繳,可以要求原單位給補繳,新單位也可以幫助補繳,中斷一個月版,對將來沒有什麼影響權。
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社保補交方法:
1、可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。
2、如果之前沒有交過的話,那是無法往前補交的,所謂的補交,只存在於開養老賬戶後欠交的時段。
另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。
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㈡ 公司漏繳兩個月的社保,現在補繳不上,應該怎麼處理
向當地的社會保險部門說明情況,由用人單位補繳。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
補繳辦理流程:
各地區,不同的補繳時間,辦理流程可能存在不同,以北京市朝陽區為例:
1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體:
①生成個人補繳信息報盤文件;
②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據補繳月份的不同:
①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;
②申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;
③補繳近三個月內的,直接網上預約取號;
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。
㈢ 離職了公司斷了五個月沒交養老金,社保局不給辦停保,自己怎麼樣才能補交
你離職了情況下,公司是應該給你停保險的。並且應該給你封存保險。你要是自己繳納的話,就重新立賬戶進行繳納。是不可以補交的。
㈣ 社保斷了不補交可以嗎
社保斷了不補交可以,我國的社會保險實施累計繳費制度。
根據《社保法實施條例》相關規定:
第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第七條社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。
參加職工基本醫療保險的個人,基本醫療保險關系轉移接續時,基本醫療保險繳費年限累計計算。
(4)公司斷繳社保不給補咋辦擴展閱讀
根據《社保法實施條例》相關規定:
第十九條用人單位在終止或者解除勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關系證明,導致職工無法享受社會保險待遇的,用人單位應當依法承擔賠償責任。
第二十七條職工與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定,申請調解、仲裁,提起訴訟。
職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的,也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理。
在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關系提出異議的,社會保險行政部門應當依法查明相關事實後繼續處理。
㈤ 用人單位不給員工補繳社保怎麼辦
收集證據,去單位所在區的勞動仲裁。
㈥ 如果公司不給我辦理停交社保手續我該怎麼辦
先再去找公司人事部拿下,要是拿不到也沒事,帶上身份證和相片(白底彩照)自己去社保局掛失補辦一張就可以(需要20元工本費),15天後就可拿到。
㈦ 因公司原因少為職工繳納兩年社會保險,又不能補繳怎麼辦
時間太久了,公司也不能幫你補交了,這個只能和公司協商解決,簽訂協議,比如說把應繳納的社保費用以現金形式支付給你,你不再追究下去。這樣是比較好的,對你對公司都好。
你可以提前和公司負責社保的財務說一下。
㈧ 在公司上班,社保被公司斷交3年。公司不給補交怎麼處理呢
沒辦法處理。
上班之前要知道公司會不會交社保,上班之後也要確認公司有沒有幫你交,如果你自己不知道,一般情況下公司都不會幫你交,公司默認不交社保,因為這樣公司會剩下一筆錢,但是只要你要求說需要交社保,那公司是必須要幫你交的。
3年沒給你交只能怪自己太粗心,工作之後不知道公司到底有沒有幫你交,怨不了誰。
除非勞動合同里寫明了,轉正之後,公司必須給你交社保,不然你有理也告不了。