社保局退回多扣的社保

① 多扣員工的社保怎麼處理

根據國家稅務總局抄發布的襲《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並由扣繳義務人發放時代扣代繳。
適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
因此，企業多扣了員工的社保，扣社保費的時候的分錄是：
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借：應付職工薪酬--工資 （應發數）
貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）
其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金（銀行存款）
計提工資時
借：管理費用等科目--工資 （應發數）
貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

② 社保局上年多扣了社保費15萬，不退回，用於抵扣今年企業應交的社保，怎麼做賬務處理

收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：
借：管理費用——社保費企業部分—100(紅字)
借：銀行存款100
這樣就可以沖銷上月的管理費用。
其他關於社保情況的會計分錄：
1、社保退款該怎樣作分錄
每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用
繳納該社保款時作的什麼分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
2、繳納社保退回會計分錄：
做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：
管理費用--社保費。
3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況:
第一種退的是企業繳納社保金，當年度，貸記「管理費用」等科目;上年度，貸記「以前年度損益調整」，再結轉至「利潤分配」科目。
第二種退的是個人繳納社保金，則貸記「其他應付款--個人繳納社保金」
4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，並發放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為：
工資成本=應發工資+公司負擔社保=(實發工資+個人負擔社保)+公司負擔社保
計提工資：
借：成本費用科目金額為工資成本
貸：應付職工薪酬-工資金額為應付工資
貸：應付職工薪酬-社保金額為公司負擔的社保
扣除個人負擔社保
借：應付職工薪酬-工資金額為個人負擔社保
貸：應付職工薪酬-社保金額為個人負擔社保
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸：其他應收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)
其他應收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正常扣款)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金(銀行存款)
計提工資時
借：管理費用等科目--工資(應發數)
貸：應付職工薪酬--工資(應發數)
分錄為借：管理費用-職工工資
貸：銀行存款
5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：
交納時
借：管理費用-勞動保險
其他應付款-個人承擔的勞動保險
貸：銀行存款
退回多交時，當然做紅字分錄就可以
借：管理費用-勞動保險-5294
其他應付款-個人承擔的勞動保險
借：銀行存款6022
退給個人時
借：其他應付款-個人承擔的勞動保險728
貸：庫存現金728
希望對你能有所幫助。
社保錢退回社保賬戶應計為，借其他應收款，貸銀行存款。
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。
社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業負擔，一部分為個人負擔。
正常情況下，企業負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社保科目。，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社保科目。
離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔，當其仍有工資未發放時，則全額從應付職工薪酬-工資中扣除轉入應付職工薪酬-社保科目即可。當其工資已經發放完畢，需要該員工另外交款時，則應轉為其他應收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應收款即可。
6、當月社保繳費,收到保險退費，直接抵減社保的會計分錄：
公司繳納社保4111，個人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫療保險退費40(直接抵減部分社保)
社保單位部分4111，個人部分1406，銀行扣款只是個綜合，退費算在給人部分。
6、社保繳納後的會計分錄：
首先單位在編制工資發放表時：
借：應付職工薪酬——應付工資
貸：其他應付款——職工工資代扣社會保險費(基本養老保險，失業保險，基本醫療保險，個人負擔的大病醫療補助金);
貸：其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅
貸：銀行存款
單位為職工繳納社保後的會計處理為：
借：應付職工薪酬——應付社會保險費(基本養老保險，失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);
借：其他應付款——職工工資代扣社保費(基本養老保險，失業保險，基本醫療保險，個人負擔的大病醫療補助金);
貸：銀行存款
月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會保險費
借：管理費用——公司經費——職工薪酬——社會保險費(也可設下級明細科目)
貸：應付職工薪酬——應付社會保險費(基本養老保險，失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);
單位為職工繳納住房公積金後：
借：應付職工薪酬——應繳住房公積金
借：其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸：銀行存款
月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金
借：管理費用——公司經費——職工薪酬——住房公積金
貸：應付職工薪酬——住房公積金
單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時：
借：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅
貸：銀行存款
借方：定廠翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費
其他應收款—個人社保部分
貸方：銀行存款
7、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：
繳納社保時：借：管理費用其他應收款貸：現金/銀行存款發放工資時，借：應付職工薪酬貸：現金/銀行存款其他應收款
8、公司交納社會保險的會計分錄：繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發數)
次月發放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保(企業墊付員工個人應繳納部分)
貸：現金或銀行存款
為員工繳納的社保可以在稅前扣除:
借:管理費用-社保費
其他應付款-代扣社保費
貸:銀行存款
補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。
次月發放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保(企業墊付員工個人應繳納部分)
貸：現金或銀行存款
為員工繳納的社保可以在稅前扣除:
借:管理費用-社保費
其他應付款-代扣社保費
貸:銀行存款
其他應付款-代扣社保費是在計提工資時代扣員工個人應繳納的部分.
9、社保局退費會計分錄：
退回的貸記繳費時借記的賬戶。月末若賬戶余額為貸，該項目報表如需單獨反映時，可用負數填入。該項目報表如不需單獨反映時，可輔丹滇柑鄄紡殿屍東建沖抵了其它支出項目。只需要按實際繳納做，月不繳費不用做賬，年底這個費用科目總數跟退回來再交一樣。按實際繳費金額做帳。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 公司收到社保局的退款，估計是以前多扣的款項，原來的會計就直接 借：銀行存款 貸：管理費用---社保費

您的理解抄正確。

繳納的養老襲保險金，包括公司承擔的部分和個人承擔的部分。會計處理應該是：

收到退款時：
借：銀行存款 （全部退款）
貸：其他應收款-社保金 （全部退款）

同時：
借：其他應收款-社保金 （全部退款）
貸：應付職工薪酬-職工養老金 （退回單位負擔部分)
貸：應付職工薪酬-實發工資 （退回個人負擔部分）

借：應付職工薪酬-實發工資 （退回個人負擔部分）
貸： 庫存現金 （退回個人負擔部分）
借：管理費用 （紅字表示退回單位負擔部分)
貸：應付職工薪酬-職工養老金 （紅字表示退回單位負擔部分)

至於您單位情況，如果要調賬，一般是：先核對應該退給職工多扣的確實數額，再弄請其他應收款--社保費裡面就有借方的余額的產生原因。如確系屬於應退給職工部分，則退給職工，作如下分錄：
借：其他應收款--社保費
貸：庫存現金

請參考

④ 請問，社保個人承擔那部分，單位扣款的時候多扣了，我應該怎麼辦，可以要回來嗎

1、採用網上申報及自助繳費的，正常情況下，企業須於每月19日前（含19日）通過互聯網申報當月社會保險數據，並及時核對社保徵收部門對申報數據的處理情況，發現有誤立即與社保徵收部門聯系並校正。每月20日以後申報的數據，視為下月申報數據處理，社保徵收部門在當月徵收台帳生成後至下月19日對網上申報數據進行確認。http://www.baoxianzx.com
2、委託銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日後扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。www.baoxianzx.com
個人繳交社保，扣費不成功咋辦?
市民海子來信咨詢：我現在是個人繳交社保，這個月賬戶的錢不夠，扣款沒有成功，請問是否會再扣一次，還是其他渠道補繳這個月的社保?
深圳市勞動和社會保障局工作人員答復：個人繳費可以有三個月緩沖扣費，第一個月扣費不成功，在次月會連扣倆月，如果第二月扣費不成功，會在第三個月連扣三個月費用，第四個月不會再扣費。每月自動托收時間為21-25日之間，海子也可以存足款後帶社保卡及身份證到個人繳費窗口辦理費用托收。
深圳城鎮居民養老保險昨日起辦理，深圳市社保局提醒，在一個年度內繳費成功的，該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費，補繳不享受政府補貼和補助。
原則上每年1月申報繳納
在深圳辦理城鎮居民養老保險者，應同時具備以下條件：深圳戶籍非從業居民;年滿16周歲(不含全日制在校學生);未同時在深圳用人單位或個人繳費窗口參加職工基本養老保險;未同時在異地參加職工基本養老保險、新型農村養老保險或城鎮居民社會養老保險及按月享受養老保險待遇;60周歲以上(含60周歲)戶籍遷入深圳的人員，其原戶籍地未實施城鎮居民社會養老保險制度或新型農村社會養老保險制度等。
首次參保繳納時間原則上應在每年1月份申報繳納，如在其它月份申報繳納的，也應從1月份開始按年繳費。每年繳費檔次調整應在上年12月申請，逾期不申請調整的，則默認為按上年相同繳費檔次繳費。參保者當年選定繳費檔次後，一次性繳納一年養老保險費。
12次扣費未成功當年參保無效
社保機構每月10日(遇節假日順延)對已申請參保人員統一徵收年繳費額，每月扣費一次，參保居民應在提供扣費賬戶上存入足夠金額，確保扣費成功。如扣費不成功，社保機構將於次月再次扣費，每年最多扣費12次。在一個年度內繳費成功的，該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費，補繳不享受政府補貼和補助。
參保者也可在參保居民戶口所屬的深圳社保機構徵收個人繳費窗口繳費。

⑤ 退回多扣的社保費給員工,怎樣做會計分錄

從工資中退回來多扣的社保費給員工時源：

借：應付職工薪酬--工資 （應發數）

貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）

其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金（銀行存款）

計提工資時

借：管理費用等科目--工資 （應發數）

貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；

復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。

(5)社保局退回多扣的社保擴展閱讀

初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：

第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；

第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；

第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；

第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；

第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

⑥ 公司每月多扣社保能不能退回

1、可以要求公司退回給你，還有25%被剋扣的工資，合計退款數額125%
2、有證據證明2005年進廠就可以
3、僅供參考請找當地律師

⑦ 社保局怎樣把多交的社保費用退回單位

北京社保是打到公司的社保托收賬戶上，時間比較長，需要提交材料，相關領導審批等流程，大約2-3個月吧。

⑧ 公司多給離職員工交了社保,社保局退回嗎

1. 可以申請退回。
   

2. 處理的方法之一：在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。

• 持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數；

• 到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除。

• 到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續。
  

• 辦理完上述的手續之後到地稅退費，並向地稅申報正確繳費。