『壹』 個人社保代繳選擇哪個公司比較好
這個要看你在哪個地方了,不過可以選擇的時候可以看看下面這幾點:
一、小作坊還是正規公司。其實只要有營業執照,到社保局開戶了,就能給「員工」交社保,一個兩個肯定沒有問題,如果幾十上百人,一是小作坊普遍只有一兩個人事,人多了管不過來容易出錯,畢竟大家都不想社保斷繳。如果是有資格證書的正規公司,而且這個公司的主要業務就是社保代繳,那無論專業性、靠譜性都高很多了。
二、操作是否簡單。參保不是交了錢就完事兒了,是需要提交資料給社保局審核的。如果參保操作復雜,今天讓你跑一趟社保局辦事,明天讓你跑社保局辦事,畢竟平時大家都忙,能在網上手機上解決的事,就不要跑現場了。
三、有經驗的代繳公司,熟悉操作流程,如果遇到意外情況,比如前兩個月北京社保局系統出錯,很多人減員社保狀態變成了【中斷轉省外】,這種意外情況如何處理?要如何才能保證每個參保人都能順利交上社保?正規有經驗的公司應對這種情況明顯會更有經驗。
四、最後想講講服務和費用。服務很容易看,看看有沒有電話,或者在線客服,咨詢一下,畢竟社保不是今天給錢明天你社保卡就能看到繳費記錄的,要等社保局操作阿,少則一個月,長則兩三個月的都有,有聯系方式以後如果有問題也有渠道咨詢反饋不是。社保代繳收益主要是靠服務費,現在市場服務費是幾十到幾百不等,像易社保是39.9一個月,其它公司我也不多說了,大家可以自己去了解。
『貳』 選擇代繳社保公司有哪些注意事項
挑選正規靠譜社保代繳公司要看這六點:
1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格,三類必需證明:《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,這三項證明是社保代繳機構必須持有的,可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、官方網站。去看社保代繳公司的網站,是不是正常維護運營維護,如果一個公司連網站都沒有,或者不運營,那麼這個公司一定是不正規的。
3、聯系方式。在官網看看有沒有在線客服,有沒有免費的400電話,先聯系了解代繳的流程及是否足夠專業。如果一個公司連在線客服都沒有,聯系方式還是個人手機號,那麼這種一定是私人運營,不靠譜。也有一些公司雖然有在線客服,但是一上來就要你的手機號,加微信的,也建議謹慎選擇。
4、成立時間。一般網站都會標注公司名字,可以通過企查查等方式查看社保代繳公司的成立時間,最好選成立時間較久的。
5、業務模式。看是不是專業做個人社保代繳的公司。社保代繳行業發展已經有幾年了,成熟的社保代繳公司都已經開始分開運營企業社保代繳和個人社保代繳了,像人人保、易社保、好社保都是這樣(好社保已經不做個人社保代繳業務了)。現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司,宣稱它們也能做社保代理,但這類公司本身涉及多個方面的業務,並非專業做社保代理,且業務量小,解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
6、費用透明合理。社保代繳公司的收益都是通過服務費,所以了解費用前要先了解服務費收取方式;其次要看社保費用是不是透明,社保基數、各險種比例是不是按當地社保局規定的收取。
『叄』 社保個人交還是掛靠公司交好點
一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險,而且因為本來就沒有固定工作,所以無法界定「失業」,所以失業險其實也是可以考慮不繳的,所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司,由於單位社保繳納是強制性的,所以所有種類的社保都是要繳納的,所以工傷和生育保險也是要負擔費用的,除此之外,還有一筆掛靠代理的費用需要繳納,總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算?
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過,個人繳納屬於自願參加,所以只能繳納養老、失業和醫療這三種,所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的,掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話,唯一的風險是不能享受工傷和生育險,這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵,比一起交的更簡單,費用更低,享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話,一方面要承擔個人信息泄露的危險,另一方面這種掛靠其實是違規的,處於法律灰色地帶,一旦掛靠公司騙錢跑路,是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險,風險更小。
所以,綜合對比下,個人繳納社保更劃算一些,但是,如果你需要社保帶來的其他權益,比如買房或落戶的權利,那麼貌似也沒有更好的路走。
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『肆』 社保個人繳費 多少錢一個月,找社保代繳公司交社保找哪一家比較好。
不同社保代繳公司收費不同的,但是基數一樣那繳納社保費用就一樣,我用的易社保,只收39.9元服務費,挺好用的
『伍』 哪些社保代繳公司比較好
你好!這個問題沒有辦法准確的回復你 哦
不過你可以通過第三方平台來了解一個公司的實力啊
還有,選擇資質很重要哦,請採納
『陸』 個人找公司代繳社保能行嗎
渝才社保就很好,這是三證齊全的代繳社保公司,他們做的非常好。
『柒』 怎麼選擇正規的社保代繳公司
1、看公司的基本情況:主要了解公司成立的時間,公司規模,融資情況,業務覆蓋專城市以及主營業務范屬圍;其次還要查看公司基本運營情況和團隊經驗,這些都是直接反饋公司好壞的關鍵。
2、看公司的資質證書:選擇社保代繳公司的時候資質是非常有力的證明,正規的社保代繳公司都是具有國家或者當地政府認可的資質才可以運營,比如《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》、《營業執照》等。
3、看公司的用戶口碑:網路是反饋一家公司口碑好壞的關鍵,對於一些不太正規的代繳公司,用戶受到侵害之後都會在網路上發表自己的看法,避免其他人上當受騙,如果公司負面信息較多,不建議考慮,PS:網路也有很多水軍,要學會自行判斷。
4、看社保服務人員專業程度:社保涉及很多政策,而且各個地區都有很大差異,一家靠譜的社保代繳公司需要有專業的人員進行社保知識解答,這也是判斷一家公司好壞的關鍵,一定要選擇社保知識儲備量的專業人員來服務。
『捌』 社保代繳公司應該怎麼選擇
我們服務過的很多企業,有的主體業務在北京,但是在河北也有分支。出於企業成本的考慮,河北的分支機構就來找我們來做社保代繳。
還有的企業純粹是太小了,加上老闆也才5、6個人,這種佛系創業的老闆也清楚自己的公司定位,就是小而美,雇個hr都嫌多,我找個社保代繳豈不是美滋滋?
如何選擇靠譜的社保代繳機構?
1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到,也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保,也就是說他不會直接為你辦理,而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好,但是社保代繳更多的是服務性質,中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意,不要選擇二次分包模式的社保代繳機構。
3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的,有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公,還是選擇服務面廣的大公司比較好。
4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。