① 上市公司社保產生滯納金有什麼影響嗎
社保繳納是不會產生滯納金的。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行版補繳，只有是權單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
② 單位社保出現滯納金能免掉嗎
社保抄的滯納金是不可以減免襲得，誰欠費，誰支付，要按照你所欠費金額，每天支付萬分之五的滯納金，如果時間長金額多那滯納金也是蠻可觀的。
③ 公司幫員工補繳的社保和滯納金如何入賬
補交時
借：應抄付職工薪襲酬--社保（單位部分）
借：其他應收（付）款--社保（個人部分）
借：營業外支出--滯納金支出
貸：銀行存款-**行
計提時
借：管理費用--社保（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）
④ 原單位一直不給我轉出社保，還要違約金。
員工可以去勞動仲裁委員會進行投訴。
根據《社會保險法》第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明、不轉移社保的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
如果員工離職是在提前30天就告知情況下公司收取違約金在法律上是不允許的。《勞動法》規定用人單位不能以任何借口收取勞動者的費用。
⑤ 辭職後，原公司把公積金和社保封存了，如果不及時取出公積金和轉移社保，一兩年後會不會產生滯納金
封存了就是封存了，不交的狀態，不存在滯納金一說。
離職後公積金和社保
1、參加住房公積金的職工變動工作時，其住房公積金應辦理轉移手續，其在原單位名下的住房公積金應轉入新單位的公積金帳戶名下，該職工在原單位名下的公積金帳戶隨之取消。
2、職工轉入時，應先在轉入單位所在的管理部開立公積金帳戶，進行匯交，然後向原單位提供轉入管理部的開戶證明，由原單位填寫 「住房公積金轉移通知書」辦理轉出手續。轉入管理部收到「住房公積金轉移通知書」後，在第四聯蓋章交新單位，作為收款憑證。
3、職工轉出時，需提供轉入單位所在管理部開具的「住房公積金轉移開戶證明」，原單位根據職工住房公積金分戶的帳面余額，填寫一式四聯「住房公積金轉移通知書」交原單位所在管理部，「住房公積金轉移通知書」的各欄目必須填寫齊全，第二聯必須加蓋預留印鑒。管理部審核無誤後，辦理轉出手續，在第一聯蓋章退單位，作為付款憑證，第二聯管理部留存，第三、四聯交轉入新單位所在管理部。
4、職工轉入到國管、中直、鐵路分中心，除填寫「住房公積金轉移通知書外，還須提供公積金查詢單、分中心的開戶行和帳號。
5、職工調出本市，須提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金證明、轉入銀行帳號、開戶行名稱，管理部審核後辦理轉移手續。
6、若職工所調入單位尚未建立住房公積金或職工尚未在調入單位開立公積金帳戶的，該職工住房公積金余額應封存在原單位的帳戶內。
⑥ 公司補交的社保產生了滯納金,滯納金有公司出還是個人出,前幾天我讓公司給我補交的社保,當時公司說滯納
社保的滯納金是每天加收千分之二；
即：欠繳總額*0.2%*欠繳天數；
滯納金開始加收的內時間，就是從你應該繳納而沒容有繳納的那一天算起。比如你過去的社保費交到2009年10月31日，後來一直都沒有交，現在要繼續繳納社保費，首先要補交去年11月到現在欠繳的部分，還要從去年的11月1日起至今加收滯納金；
如果是單位補交，而不是你為自己繳納，滯納金一部分是單位繳納，另一部分是你繳納，所以，補交和加收滯納金由單位和你個人各自分別承擔。
⑦ 公司斷交社保會產生滯納金嗎
對，只要是單位欠費，補繳社保必須繳納滯納金。
⑧ 企業賬戶錢款不夠，社保滯納多少
2011年6月30日前根據《社會保險費征繳暫行條例》，繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保回險費的，由答勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。2011年7月1日起根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。 帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款 公式：滯納金＝應繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五； 帳目所屬期：2011年6月以後（含6月）的費款 公式：滯納金＝應繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。
⑨ 單位社保滯納金
社保可來以斷交，不需要補自交，只要在工作期間繳滿15年就可以在退休之後享受養老待遇。
社保可以轉移，滯納金的事情要看各地區政策的，應該是沒有的，不排除需要交滯納金的可能。跨省社保轉移手續如下：所需資料：
①申請養老保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份；
②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。
辦理流程：
①參保人本人持所需資料到我市各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；
②參保人攜《參保繳費憑證》交養老保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理養老保險接續手續。
（如下手續兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔心：即轉入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來工作城市的社保局，原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續了）。