社保公司年齡限制

⑴ 企業為員工購買社保是否有年齡限制

這個沒有年齡限制的，只要沒有達到退休的年齡，都是可以購買。

⑵ 辦理社保有年齡限制嗎

國家已經取消繳納社保的年齡限制，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，就可版以按月領權取基本養老金。

⑶ 請問辦理社保有年齡限制嗎

一、辦理社保是有年齡限制的。

辦理社保的年齡要求：年滿18周歲且未達到國家規定的職工養老保險法定退休年齡。

二、超過45歲，但是沒有達到國家法定退休年齡，單位是必須要給職工繳納社保的。

如果單位不給辦理社保，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟；個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

三、個人是可以辦理社保的，但是個人只能辦理養老保險和醫療保險。

個人辦理社保需要到戶籍所在地社保局申請。

辦理需要的資料：

1、《XX市社會保險參保登記/變更申請表》 （收原件）。

2、身份證（復印正反面，驗原件收復印件）。

3、戶口本（驗原件，收復印件）。

4、銀行存摺或者借記卡。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》 第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

⑷ 個人繳納社保有年齡上的限制嗎

五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定專》第二條 參加職屬工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

⑸ 現在社保交費年齡限制到多大年齡

對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性幹部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。

⑹ 職工社保參保年齡限制

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等：
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險
養老保險參保者必須是年滿16周歲以上；醫療保險自出生即可參保（部分地方允許准新生兒參保），不受年齡限制。

⑺ 社保公司年齡限制嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

有年齡限制，社保的辦理條件：
1、年專齡條件：女不滿40周歲屬，男不滿60周歲。
2、如果有單位掛靠（五險），交相應辦理社保的資料即可。身份證復印件、電子照片（有的地區要紅底紙質照片）或身份證原件。農村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復印件。
3、如果個人想辦理社保只能參養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理；不是本地戶口需開相關證明長期居民。

⑻ 公司跟員工交社保有年齡限制么

五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定回》第二條答 參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。