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青州市社保繳納單位

發布時間:2021-02-05 04:34:27

⑴ 2017青州市託管人員社保繳費是多少

個人買社會保險就兩項:養老保險和醫療保險。繳費標准:以上一年度本市公布的社會內平均工資為基數,最容低標準是社平工資的60%,最高標準是社平工資的300%,中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%,醫療保險繳納10%
以最低標准為例,養老保險金的個人繳費金額是:(社平工資*60%)*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是:(社平工資*60%)*10%。
你如果要給你的營業員辦理社保,那就要以單位的名義辦了,那樣繳費就多了,現在最少要辦3險:養老、醫療、失業。繳費標準是以營業員的個人工資總額為基數,單位要交的比例是:養老保險是12%、醫療保險是8%,失業保險是2%。他們個人要交的是:養老保險是8%,醫療保險是2%,失業保險是0.5%。
最少要交15年

⑵ 怎麼查社保繳納單位名稱

開社保繳費證明有復固定製的文本格式,按表格上格式提供單位名稱、社保登記證號碼與組織機構代碼,需要開具的繳費起止時間等,然後由單位先蓋章,再拿去社保中心蓋章即可。具體有兩種方法:
第一種是需要提供本人身份證件到參保所在地社保經辦機構進行申請。也委託他人辦理的,但是必須要同時提供本人和委託人的身份證。也可以憑借社會卡、本人身份證,通過社會保險自助服務一體機列印參保證明,如果單位需要蓋章的,可以要求社會保險經辦機構加蓋鮮章。
第二種就是參保單位提供單位介紹信及申辦人有效身份證件至參保所在地社保經辦機構申請。如果你所在的社保局不能查到你的社保繳納記錄,是不可能給你開證明的,這時候就需要你的單位給你開相關的證明文件。
拓展資料:
單位社保繳納比例一般如下:
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 2016山東濰坊青州社保交多少

【1】有單位繳納社會來保險自的,由用人單位和個人按基數的約20%共同繳納。

個體自己繳納社會保險費(主要是兩項養老保險和醫療保險)基數最高為4850元/月,最低為2910元/月。

青州屬於濰坊市,濰坊市是社會保險統籌地區。

【2】濰坊市人力資源與社會保障局下發《關於公布2016年社會保險繳費及待遇計發基數的通知》

《通知》稱,2015年全省在崗職工平均工資58197元,月均4849.75元。據此確定濰坊市2016年度社會保險繳費平均基數為4850元/月,

最高基數為14550元/月,最低為2910元/月。企業退休職工金計發基數為4850元。

2016年度濰坊市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全省上年度在崗職工平均工資的60%至100%之間選擇,

最高為4850元/月,最低為2910元/月。

【3】資料來源:青州市政府網

⑷ 青州社保2019交多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

個人買社會保險就兩項:養老保險和醫療保險。繳費標准:以上一年度本市公布的社會平均工資為基數,最低標準是社平工資的60%,最高標準是社平工資的300%,中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%,醫療保險繳納10%
以最低標准為例,養老保險金的個人繳費金額是:(社平工資*60%)*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是:(社平工資*60%)*10%。
你如果要給你的營業員辦理社保,那就要以單位的名義辦了,那樣繳費就多了,現在最少要辦3險:養老、醫療、失業。繳費標準是以營業員的個人工資總額為基數,單位要交的比例是:養老保險是12%、醫療保險是8%,失業保險是2%。他們個人要交的是:養老保險是8%,醫療保險是2%,失業保險是0.5%。
最少要交15年

⑸ 青州市社保局網站單位在補交五險後多長時間職工住院費可報銷

你可以去駝山路的人民辦事中心,在哪裡都有辦事機構(位於駝山路與堯王山路交叉口向北五百米路西)。

⑹ 青州市社保局的咨詢熱線是多少

查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢:如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各專區社屬會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢:撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑺ 青州2019社保基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保一般是單位和個人按照比例繳納。內繳存基數可容以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.

社保單位繳費部分

以單位買全社保為准,計算如下所示:

醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;

養老保險:個人為8%,單位承擔12%;

失業保險:個人為1%,單位承擔2%;

工傷保險:個人無,單位1%;

生育保險:個人無,單位1%;

公積金:個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例:工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:

醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;

養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450

失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;

工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元

生育保險:個人無,單位6000*1%=60元

公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。

因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

(8)青州市社保繳納單位擴展閱讀:

我國原有的保障制度,是企業保障制度。在這種制度之下,一切保障費用均由企業自行籌措和負擔,而各個企業發生風險的人數有多有少,退休人員與在職職工的比例有高有低,發生的風險的程度有大有小,因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下,企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度,可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣,為企業創造平等的競爭條件。

同時,實行社會保障制度,企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的,這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔,為企業提供了平等競爭的條件。

此外,競爭必然導致優勝劣汰,通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障,從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境,促進經濟的發展。

⑼ 社保個人賬戶里的單位繳納和單位名稱

如果不是異地或者是由於之前單位給做過封存,所以之前顯示的單位是由基金管理機構轉入的。如果沒有上述情況下,一般都是顯示當前繳費的單位的。

如果說有單位都是單位幫忙繳納社保,如果是靈活就業者或者是個體戶也是可以繳納社保的,但是是個人進行繳納,交滿了15年之後也可以享受養老的待遇。

如果說自己繳納社保,那麼就是以靈活就業人員的身份參加了城鄉居民保險或者是新農合,必須要到當戶籍所在地的進行繳納和辦理,如果說是單位繳納的社保,那麼和戶口所在地基本上是沒有關系的,但是在退休的時候需要根據戶口所在地的相關政策辦理一系列的退休手續。



(9)青州市社保繳納單位擴展閱讀:

如果說個人繳納社保,一般的情況下繳納的比例是20%,然後還要根據當地的平均工資以及社保部門提供的一些繳費檔次,最低檔次為60%,最高的檔次為300%。

但是單位繳納的社保就不一樣了,繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分,養老保險是單位每個月繳納20%,個人繳納40%,醫療保險是個人繳納2%,公司繳納9%,然後每個月再加上十塊錢的大病統籌的保險費用。

⑽ 怎麼查詢社保繳納單位

查不到,因為單位繳納部分進入社會統籌,不是進入你的個人賬戶具體單位繳費數額你可以去單位財務查詢,現在社保網上查詢職能查自己個人賬戶,不能查社會統籌
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