1. 上家公司離職沒辦退工新公司無法繳納社保
聯系你的上一家單位,讓他給你辦理就可以了。
2. 辭職後沒有找到新單位社保怎麼辦
斷交的社保可以補交。社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行版補繳,只有是單位原權因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
3. 離職後沒有下一家單位,社保停辦期間怎麼辦
離職後沒有下一家單位,社保停辦期間可以將社保轉移為個人的,由個人繳納。
把檔案轉到當地人才中心,辦理個人人事代理,個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。
養老保險繳費:
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費:
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
4. 沒有離職證明,新公司的社保能正常交嗎
離職證明其實抄是新公司擔心你和原單位還有勞動關系,避免爭議才要求的單據,跟上保險沒有特別的關系,如果新公司不要,你可以不用提供;但是如果你要把原來的社保轉移到新單位,必須到原單位辦理轉移手續費,離職證明也是需要的;個人認為離職跳槽很正常,但是和原來單位的關系還是要搞好的,新單位那邊也要協調好,在一個月的交接期內,建議兩邊跑。
5. 離職之後沒有找到新單位,社保要不要轉移還是等待找到新工作之後再轉移
並不一定需要找到新工作之後才可以進行社保轉移,只是有新工作繳納社保之後才能完成社保轉移工作。員工辦理社保轉移分為轉出和轉入兩個部分,在員工離職之後即可辦理社保轉出。
如果在同城市工作的話,僅僅需要原單位辦理停保即可。在社保轉出之後沒有新工作也沒有關系,在之後找到新工作開始繳納社保之後即可辦理轉入。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
6. 要辭職了 還沒找到新單位 在原單位繳納的社保怎麼辦
沒什麼太繁瑣的了,你有社保賬號。辭職後賬戶保留。
等你找到新單位後,把原單位繳納社保賬戶進行轉移即可。無需過多手續。
7. 我的社保原來是公司交的,現在離職了。沒有新公司。想自己接著個人交。怎麼辦理有什麼要求
先辦轉移在自己交
8. 辭職後,在沒有找到新單位前社保怎麼辦
社保的全稱是制社會統籌保險,它分為幾大類
城鎮職工社會保險
城鎮自由職業社會保險
農村村民社會保險
你在原單位的時候屬於城鎮職工社保范疇,它包括
養老保險
醫療保險
生育保險
工傷保險
失業保險
當你辭職未找到工作的時候,屬於城鎮自由職業社會保險范疇,它包括
養老保險
醫療保險
區分開之後就很好理解了,為什麼自由職業要比職工少四項,因為一旦停繳,生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金就不能享受應有的福利,但是住房公積金賬戶的余額還是存在的。養老保險和醫療保險都是一個累計計算的社會保險,所以續繳的時候只是累計養老和醫療的年限續繳,剩下三險是從新開始計算的,公積金累計之前的余額繳存。