⑴ 我在公司幹了25年了社保買了十五年現在廠里解散我四十五歲了都是那些補償
依據勞動法規定，企業破產，每工作一年，單位需要補償一個月工資，最多是12個月，單位應該補償12個工資，然後到當地社保局登記失業，可以領取失業金。
⑵ 企業解體已退休人員社保,醫保怎麼辦
保管好自己的有關材料，辦理退休手續。養老金由批准退休的次月起發放。按月領取。河北人力資源提供參考資料：http://www.hbrl.cn/
⑶ 單位解散，社保補交
補償的規定如下：
1、單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
2、正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
3、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
1、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
備註：一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構
⑷ 企業職工漏保，而且現在單位已經解體，需要怎樣怎麼參加社會保險 是否可以按原單位補交社保
已參保企業漏保人員補費，按照社保文件辦理，漏保人員的補費必須以單位的名義進行辦理，並要經過市級經辦機構的審查，禁止以個人身份補費。職工補費時應以本人當期工資收入為繳費基數，按當期企業和職工繳費比例之和補費（含利息），補費與該企業當期繳費時間同步。
未參保企業固定職工補費，即未參加養老保險企業職工，與企業解除勞動關系後，以個人身份參加養老保險的，若本人要求將在原企業工作的連續工齡視同為繳費年限，應以當期上年所在市（地）社會平均工資（或全省在崗職工平均工資）為基數，補繳從1993年1月（合同制職工從參加工作之日，最早不超過1986年10月）起至解除勞動關系時，按當期企業和職工繳費比例之和補費（含利息）。
解除勞動關系前未參保的企業職工，目前原企業存在且已參保的，原則上應通過原企業辦理參保補費手續；原企業破產、解散、終止或其他原因不能在原企業辦理參保補繳手續，經本人申請，經辦機構審核，按當期企業和職工繳費基數、繳費比例之和補費（含利息）。
⑸ 工作十四年我有社保公司解體怎樣補償
單位解僱，符合勞動合同法第46條規定的，按在本單位工作年限支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資，補償你14個月工資
《勞動合同法》
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑹ 公司解散後員工的社保怎麼辦
公司解散前首先回去社保局將你們的社保停掉，停掉的社保需要你自己私人交付，當你到新的公司後，將社保轉過去就可以了
⑺ 我交社保已交了14年了，公司要解散了，那我該怎麼辦呀
自己交
⑻ 公司解散，社保怎麼辦
社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。
退保所需資料：
養老保險手冊；
身份證原件及復印件；
退保申請及相關證明材料。
退保辦理程序：
以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；
由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。
注意事項：
社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。退個人賬戶人員范圍。在職死亡；家住農村的參保人員；退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；重復參保的人員。
⑼ 公司解散了，以前交的社會保險和住房公積金怎麼辦
公司解散了，以前交的社會保險和住房公積金不會有任何損失。公司交的社保和公積金，是交給了對應的社保局和公積金中心，公司的解散對社保和公積金無影響。
公司解散相關要求如下：
1、進入清算程序
除因合並、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算。通過清算，結束解散公司的既存法律關系，分配剩餘財產，從而最終消滅其法人資格。
2、公司仍存續，但應停止積極營業活動
在清算期間，公司存續，但不得開展積極的經營活動，即其活動限於與清算有關事務。
3、解散公司在特定情形下仍可恢復
我國未作規定。日本准予自願解散的公司，在清算結束前經股東大會決議而恢復。德國亦然。
⑽ 公司這個月解散了,下個月我的社保怎麼辦
公司解散，您可以找到下一家單位然後由新的單位繳納。如果木有那麼快找到新單位，可以到當地社保中心申請失業保險金，在領取失業金期間醫保是由社保中心幫您繳納。您如果是屬於4050歲的人員不好找工作，可以向您戶口所在地（街道）居委會申請4050社保補貼。