公司突然不給交社保了

㈠ 公司突然中斷給員工交社保如何投訴

公司突然中斷員工社保可以帶個人身份證件、勞動關系證明、工資收入憑證等去勞動仲裁機構進行投訴。具體投訴流程如下：

1、《員工來訪登記表》

員工親自來投訴的，由員工本人填寫;員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的，由工作人員根據投訴內容填寫。

2、員工有效身份證復印件(驗原件)。

3、員工勞動關系證明資料(如：勞動合同、工作證、工卡、廠牌、工資表(單)、入職登記證明、被處罰憑證、被開除/除名/辭退/解除(或終止)勞動關系通知或證明等)。

4、工資收入憑證原件(如：銀行蓋章確認的流水單、用人單位蓋章確認的工資單)。

5、委託他人投訴的，提交《授權委託書》原件、被委託人身份證復印件(驗原件);《授權委託書》要有員工本人的簽名，同時寫明委託事項和許可權。

(1)公司突然不給交社保了擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈡ 如果公司突然不給我買社保了，我多久能知道，如果公司不告訴我，自己能查詢嗎據說這邊公司都是按季度購

半年到一年能收到社保局發的信件給你的。還有自己可以帶身份證每月去當地社保中心去查詢，如果有中斷馬上就能看到

㈢ 簽了正式合同後，公司突然不交社保，我該怎麼辦

當然有影響來，既然已經源簽了勞動合同，只要勞動合同上有社保的約定條款，你自離的話，就算單位不找你違約責任，社保關系也不會自動終止的，不管單位有沒有給你交錢，現在你的社保賬戶就是掛在原來的公司。

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㈣ 公司突然不買社保了 有什麼影響對我

國家規定用人單位必須要給員工購買社保的，建議你先和單位協商解決，實在不行就找勞動仲裁機構或當地社保局求助。

㈤ 如果公司突然不給員工不買社保怎麼辦

社保是勞動法規定強制繳納的，同時勞動合同法也規定，合同內必須有社保繳納內協定。

也就是說，企容業為員工繳納社保是勞動法強制規定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當月起（如果員工是15號前則當月開始，如果是15號以後，則從次月開始）。

你們單位不為員工買社保，而且還要求員工自行購買是嚴重違反勞動法的行為，你可以到當地勞動部門舉報，並申請仲裁，可以要求企業為你補繳之前的社保，並獲得經濟補償。