⑴ 工傷認定申請表去哪裡拿啊
工傷認定申請表去當地人社局工傷科拿。
拓展資料:
內容
1、工傷職工基本信息:姓名、性別,年齡、地址、身份證號碼、聯系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經過等。
2、用人單位基本信息:單位名稱、地址、聯系人、聯系電話以及用人單位意見等。
3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。 4,必須要在合同時間范圍內並且及時申報
⑵ 《工傷認定申請表》在那裡能拿到
工傷認定申請表人力資源社會保障局領取。
根據《工傷保險條例》第十回八條、人力資源答社會保障部《工傷認定辦法》第六條規定,提出工傷認定申請應當提交:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表在人力資源社會保障局承辦工傷認定的科室領取填寫,應當填寫事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
⑶ 「工傷認定申請表怎樣弄」
工傷認定申請表可以上當地勞動和社會保障局工傷科進行領取,按照表格上面填寫就行了,主要就是證明事實勞動關系以及受傷經過,證人證言,以及醫院診斷證明。
⑷ 去勞動局領取工傷認定申請表需要什麼材料嗎
需要以下材料:
《工傷認定辦法》對其有相應的規定:
第六條 提出工傷認版定申請應當填寫《權工傷認定申請表》,並提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
(4)金山社保局工傷認定申請表擴展閱讀:
《工傷認定辦法》相關法條:
第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調查核實時,有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會組織、醫療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作,據實提供情況和證明材料。
社會保險行政部門在進行工傷認定時,對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書,不再進行調查核實。
第十四條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,可以根據工作需要,委託其他統籌地區的社會保險行政部門或者相關部門進行調查核實。
⑸ 工傷認定申請表申請事項怎麼填
如實填寫個人信息,工作信息,工傷事故發生的時間、地點、經過、後果和受傷的部位。版
提供工傷事故相關權證據、報告,需要本人、目擊證人簽字,單位蓋章。
准備個人身份證復印件、照片、工傷事故報告、工傷認定申請表、勞動合同復印件,住院病案、醫學診斷等其他必須的證明材料,就可以去申請工傷認定了。
⑹ 單位工傷認定申請表一般多久給到社保局
單位工傷認定申請表要在受傷後30天,提交到勞動局工傷認定部門的。
《工傷保險版條例》第十七權條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
⑺ 什麼叫工傷認定申請表
工傷認定申請表出自《工傷保險條例》的規定,是工傷職工在向勞動部門申請內工傷認定時需容提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統一,由勞動和社會保障部制定。到相關網站下載後照表填寫即可。填表時候的注意事項如下:
1.鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚無塗改。
2.申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。
3.事業單位職工填寫職業類別,企業職工填寫工作崗位(或工種)類別。
4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
5.診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
6.職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書填寫,接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。
7.受傷害經過簡述,應寫清事故時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。