新公司社保轉移接續

1. 社保轉移接續有什麼流程

社保轉移接續需要三個流程：新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接收函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接收轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。辦法規定每個流程最多15個工作日，也就說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

社會保險關系轉移接續流程

一、企業和機關事業單位之間社會保險關系轉移流程

1、企業轉機關事業：原單位停保後，持企業養老保險手冊、機關事業單位人員錄用考聘調配介紹信及編制 卡介紹信復印件辦理轉出手續，轉出到縣外的開具聯網指定單並到醫保處清醫保卡。

2、機關事業轉企業：原單位停保後，持機關事業養老保險手冊、解除聘用合同申請表等解除編制證明的復印件、新單位勞動合同備案登記表、增加表等增加人員相關手續辦理轉入手續。

二、市內跨縣區企業之間流動就業社會保險轉移經辦流程

2. 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

3. 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續

1、社保接續手續：

（1）參保人員在新就業地惠州按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

（2）新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；

（3）原基本養老保險關系所在地，深圳社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

2、公積金的接續手續：

（1）單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

（2）單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

參照《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

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參照《住房公積金管理條例》第十三條， 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4. 如果換公司，社保要怎麼轉走

如果是換公司了社保可以辦理轉移。

社保轉移，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。社保轉移後直接再繳納，是沒有任何影響的。

社保轉移流程：

以新換單位在本市為例，講述一下轉移流程：

1、申請變更新單位（變更後多家公司需繳納五險一金）；

2、然後到原單位找相關負責人出具由原單位出具的住房公積金轉移證明。

3、將公積金劃撥證明交新公司有關負責人。

4、在住房公積金中心和社會保障中心，有關負責人應當為個人繳納各種費用。

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社保轉移申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》。

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

3、政策規定的其他相關材料。

5. 社保如何轉到新的公司

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計版算，個人賬戶儲權存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；
3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

6. 到了新的公司，怎樣轉社保呢

1.社保轉移分為兩種情況：同城之間的單位，只需帶著社保卡在新公司辦理增員即可。不同城的公司，辦理轉移的具體手續如下：您需要在轉入地社保局申請開具《出生證明》,然後憑本人身份證,養老保險本材料在轉出地社保局申請即可。

2.社保異地轉移申請流程：申請出具《參保繳費憑證》；出示《參保憑證》，申請接續社保關系；辦理基金轉移手續；辦理接續保險手續。

3.社保異地轉移准備材料：《職工養老保險手冊》；繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

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單位參保的險種和繳費比例：

1.養老保險費：單位繳納12% ，個人繳納8% 。

2.醫療保險費：單位繳納7% ，個人繳納2% 。

3.失業保險費：單位繳納0.2% ，個人繳納0.1% 。

4.工傷保險費：單位繳納0.4%，個人不繳納。

5.生育保險費：單位繳納0.85%，個人不繳納。

6.重大疾病：單位0.26%，個人不繳

7. 社保怎麼轉移到新公司

解讀
辦理要花多久？
45個工作日辦完
對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
解讀2
資金如何轉移？
企業繳費轉走12%
《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

8. 從一個公司轉到另一個公司，社保轉移，需要辦怎麼樣的手續

據勞動保障部門的工作人員介紹，可以轉移你的養老保險關系，具體辦法是到現在工作所在地的社保部門開一張「社保關系接受函」，上面要有當事人的姓名、身份證號碼，以及社保局的銀行賬號並蓋章，然後到原工作地的社保中心辦理轉移手續。

首先離職後，社保關系會被封存或轉出，並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。

醫保不能轉移。因為養老保險系統是按省建立，醫保系統是地市級建立，各地經濟發展、社會平均工資水平和交付與支付水平不一，只能在當地看病購葯。

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

拓展資料

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

9. 社保轉入新公司手續

原來的公司辦理的社保已經報停可以把社保轉入新公司。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
社保轉移辦理流程：
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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