A. 新辦公司至少要交一人社保嗎
社保一人交一半是不合理的，如果公司繳的要多一點，加班費計算不回合理也可以答中止勞動關系，你都沒有簽合同，中止什麼勞動關系？隨時都可以走有，你可以告公司沒有同你簽合同為由，吿公司可以得到補償，說是兩倍，但執行起來不是那麼容易的。
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B. 公司剛成立只有一人需要繳納社保嗎
公司剛成立只有一人只要屬於公司員工的
C. 自己一個人新開的公司，公司只有我一個人，需要繳納社保嗎
你離開單位，單位自然會到社保局報人員減少，這樣你的關系就轉出來了版（不報減少，他就必須權為你繳納養老保險）
轉出單位後，你只要到當地社保局申請開具《基本養老保險繳費憑證》並保留原單位《解除勞動合同書》無論是到新單位也好，還是回戶籍所在地也好
都能轉移接續養老保險了。
不需要再進一個或公司注銷哈
D. 公司是否一定要有至少一個人繳納社保和公積金
這是肯定的，否則明擺著公司不合法
E. 公司至少要辦幾個人的社保
如果公司要解體了，也就沒有員工了，當然不會給員工交社保。另外也需要在社保辦理停保注銷公司賬戶的相關手續。
具體交幾個人則根據公司實際在職員工的人數決定。
F. 公司只有一個人可以交社保嗎
可以，不過手續都是一樣的。
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股內份制企業容、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。
需填報的表格及附報資料：1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
G. 公司可以只為一人交社保嗎
你只想交自己那份，公司那份不交是不可能的。掛靠公司自費參保可以，但個人與公司的費用都要自己出，你朋友也不會這么大方幫你出吧，畢竟每個月好幾百。
H. 每個公司至少要有一個人交社保
單位給你交社保是必須的，老闆不交關鍵是損了你的利益，如果單位為員工交五險的話，每個月大約要交你工資30%的社保費，如果查出來不但要補齊以前沒有交的社保費，還要交滯納金。就你個人而言，五險中你只需要交養老、醫療、失業三項的費用，每個月的社保費大約是你工資的11%。有些單位是把社保費折算成現金給員工從而不給員工交社保，這在法律上是不允許的，而且從長遠來看不劃算的肯定的員工
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I. 有限公司里必須要有1個人的社保交費記錄嗎
法律要求全員全額申報繳納社保費.實在沒有的話法人必須繳