單位辦理社保要多久

⑴ 辦理社保一般需要多長時間

30天。

根據《中華人民共和國社會保險法》第七章第58條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

(1)單位辦理社保要多久擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

⑵ 公司給員工辦理社保要多長時間

我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規定。

建立勞動關系必須簽訂內勞動合同，員工容自進用工單位起一個月內，用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續，並辦理各項社保上報，超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的，視為非法用工，勞動者可以通過向勞動監督部門申訴。

還可以得到應有的賠償，其賠償標准以你所發工資為標准。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的，你可以憑勞動合同向勞動監察部門申訴，以保障自已的合法利益。

⑶ 單位給員工辦社保要多久時間

非常快，如果是在繳費日（一般月中）前辦理成功當月即可繳費；如果在月末辦理則下月即可繳納保險。

⑷ 新公司辦社保需要多久

新公司參保：
1、准來備材源料：提供營業執照副本、組織機構代碼證、法人身份證及復印件各一份，職工身份證及復印件一份，一寸免冠近照3張。
2、辦理登記：到當在社會保險經辦機構填報用人單位社會保險登記表、職工增減表、企業職工社會保險登記表。
3、企業職工社會保險不受戶口所在地影響，只考慮就業地，在就業地參保。
4、對已參保的法人和職工可以由社保經辦機構辦理轉移。

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⑸ 社保一般多久能辦下來

單位辦理社來保需要多久源能辦下來？

單位辦理社保一般資料齊全的話，半個月就可以辦理下來。
1、單位辦理社保需要攜帶：企業營業執照、組織機構代碼、公章、法人身份證復印件、公司開戶行證明等資料去社保部門辦理。

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⑹ 公司辦理社保，一般多久之後才能拿到社保卡

初次辦理社保新參保人員，在社保辦理完成並且第一次成功繳費後三個月由單位統一到社保局領取社保卡，單位領卡後再發放給職工。

(6)單位辦理社保要多久擴展閱讀

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務。

⑺ 申請辦社保要多長時間

單位辦理社保需要多久能辦下來？

單位辦理社保一般資料齊全的話，半個月就版可以辦理下來。
1、單權位辦理社保需要攜帶：企業營業執照、組織機構代碼、公章、法人身份證復印件、公司開戶行證明等資料去社保部門辦理。

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⑻ 單位幫員工辦理社保需要多長時間

全國情況應該差不多。
一般來說每個月辦理一次，每月底交名單到社保或地稅（09年開始由地稅代征），半個月後就可以了。

⑼ 公司給員工辦理社保需要多長時間

用人單位繳納社抄會保襲險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

⑽ 單位網上辦理社保減員需要幾天

單位在網上辦理社保減員，當天就可以提交，在提交減員信息之後會存在2-4小時的審核期。當天內就可以完成。但是在每月初1日至4日，社保稅務結賬時，是不能辦理減退的。

根據《勞動合同法》規定：

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。

如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁;如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。

職工到用人單位入職後，單位就應依法為其繳納社會保險。現在社保的5個險種中，個人需要繳費的只有養老、醫療和失業3個險種，工傷保險和生育保險由企業繳費個人不負擔。

(10)單位辦理社保要多久擴展閱讀

用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性，有利於實現部分人員的社保權利。參保人員由於戶籍限制等原因，無法在工作地參保，以個人身份參保也受到諸多條件限制，掛靠單位參保是實現社保權益的唯一途徑。如果法律禁止單位為非單位職工參保，將這唯一途徑堵死，參保人員無法參保，自身社保權益也就不能實現，不利於社會的和諧穩定。

即使能夠否定勞動關系，面對成千上萬的參保人員，基層社保經辦機構要從中甄別出哪些是單位員工，哪些不是單位員工，這種工作簡直是無法進行開展。現行的社保相關法律法規並沒有明確禁止此種行為，根據行政法律的一般原理，即「法無規定即禁止」，因此，在現實情況下，社保部門無權進行查處。