國企上班可以和公司提不交社保不

① 國企單位不幹了還可以交社保

可以。

社保抄辦理有兩種方式：

1. 個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
   交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;

2. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

② 自己可以要求公司不交社保嗎

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。

用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。

1、是不可以的，即使勞動者自己提出要求不交社保，公司也是不會照此做的，因為為員工購買社保是法律強制規定的，不購買社保單位就違反勞動法了。

2、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：「建立勞動關系應訂立勞動合同。」

3、《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」單位為員工繳納社保是法定的義務。

(2)國企上班可以和公司提不交社保不擴展閱讀：

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考來源：網路 社保繳費

③ 國企可以不給在職員工買社保嗎

當然不可以的，無論是國有企業還是私營企業，都應當按照《社會保險法》要求為其員工回參加職工社保，否答則違法會被處罰。
《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

④ 在國有企業工作15年了，但公司從未交過社保我該怎麼辦呢

你可以要求用人單位補繳，協商不成的話，應及時向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。
如果你是以用人單位沒有為你參保繳費而離職，那麼你除了要求補繳社保外，還可以要求其支付經濟補償金。

⑤ 國企給員工交社保，私家企業為什麼不給交社保

交社保不分國企私企，
私企也應該交社保。

⑥ 我在國營企業上班我可以不交保險嗎

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、版工傷保險和生育保險權；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。法定就是由國家法律統一規定的。你在單位上班，所以你必須繳納社會保險金。

⑦ 國企不上班單位幫我交社保

這個你要問國企領導才對。企業一直幫你交太好啦。我以前也是國企職工交社保回，但是我辦停薪答留職時，社保的錢要我自己出給國企，然後經他們的手交上去的。你擔心要補交更多，就去和他們商量，和我一樣，自己錢轉給他們代交。或者轉出來自己按靈活就業交也可以。