公司申請延期繳納社保

A. 企業延期交社保

1、好多公司都這樣做的。按規定是不允許的，自員工簽訂勞動合同，就應回該繳納社保，但答社保部門不會查得這么緊。

2、工作滿三個月後，你可以要求公司補交這三個月的社保，現在先與公司協商好，到時一並繳納就可以了。

B. 要求現公司延期繳納五險一金的申請

如果不在原單位工作，就應該與原單位解除勞動合同，在新單位工作，簽訂勞動合同後，新專單位應按照規定給你屬繳納各項社會保險待遇，因此，你應該與原單位解除勞動合同，讓心單位繳納。社會保險不允許重復繳納和重復享受。

C. 如何辦理社保延長繳費

如果到了國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規定內退休後是不能按月領容取養老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決：
1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金；
2、將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；
3、一次性補繳社保滿15年。
依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：
1、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
2、到退休年齡後交社保不滿15年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 向稅局申請延期繳納社保費書面申請報告該怎麼寫

就是寫你們遇上什麼困難了 不能及時交費
要延期

E. 企業可否延遲繳納社保

不知道你是哪裡的
這樣做也沒什麼不行，就是企業先欠費，以後可以補繳，問題是你個人會有損失，我們這里有欠費到新單位就不能繳納保險，有斷險危險，或者新單位同意給你補齊，反正麻煩

F. 公司延遲給員工繳納社保，可以解除勞動合同嗎

公司延遲給員工繳納社保，可以解除勞動合同。

《勞動合同法》

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

G. 公司讓我們簽了一份延遲繳納社保協議

不具法律效應，員工申請仲裁一樣要被處罰

H. 公司不給開延長繳納社會保險怎麼辦

延期退休，得本人提出申請，公司同意，社保局批准才能在本單位繼續上班繼續繳納職工社保。
這不是單位自己能說了算的。
社保局不批准，單位不可能在你到達退休年齡以後繼續繳納社保。

I. 2020年單位申請了延期繳納社保,延期到期後如果公司不給補繳怎麼辦

你好！
單位申請延期繳納社保，社保局那邊會記錄在案的，每個月社保的增減人數專都有記錄屬的，只是錢延遲繳納，不影響你個人的繳納。所以這個你不用擔心。
你只需要確認一點，就是你離職的時候，最後社保系統裡面列印給你的：退工單上面的日期是不是你離職日期就可以了，如果是就會正常繳納進去，如果是很早以前的，那麼和單位延期繳納沒有關系，而是單位很早就辦理退工了。正常單位不會做這種事情的，所以80%可以放心的，具體問問你們公司人事就可以了。

J. 公司社保可以延遲提交嗎

公司帳戶沒錢了,社保可以遲一點交，但是會繳納滯納金。

《社會保險法》第六十條規定：「用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。」

第六十三條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。」

第八十六條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」

(10)公司申請延期繳納社保擴展閱讀：

社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。

因為交滿15年後，退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那你退休後，國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。

且退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

社保醫療保險是不允許斷交的，最多拖欠三個月，三個月後需補交上拖欠的費用，且拖欠期間不能夠享受社保。

醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。

社保繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考資料來源：網路-社保繳費