❶ 怎麼查一個公司是不是可以免交一部分社保
怎麼查一個公司是不是可以免交一部分社保？明年元旦起，這5類員工可以免交社保，看看你符合條件了嗎
社保是國家推出保障民生的一個繳費性政策，是社會保障體系的重要組成之一。很多企業會幫員工繳納一部分社保費用，再由參保人自己繳納一部分費用，由於社保關乎著現在以及將來的一些福利，所以即使沒有企業幫忙繳納的一些個體經營戶，也會選擇自行繳納費用，來獲得國家給予的一些福利。明年起，社保的新規規定，這五類員工可以免交社保，一起看看你符合條件了嗎？
2019年的社保新規，重大改變將是社保統一由稅務局管理以及增加了社保黑名單，然後就是符合條件的員工可以免交社保，看看都是哪些員工吧！
我們都知道，企業在跟員工簽訂勞務合同的時候就要幫員工繳納社保，明年起，這些人企業不再需要為他們繳納社保了。
第一：到達退休年齡被重新招聘回來的員工。企業不需要為他繳納社保，因為他們之間是屬於勞務關系而不是勞動關系。
第二：實習期間的大學生。大學生實習期間是屬於學習階段，在這期間跟企業不構成勞動關系，也不需要繳納社保，企業也沒有義務為他們購買社保。
第三種：非獨立勞動的兼職人員。就是在它主要工作之餘的時間出來其他企業做的另一份副業，這時候企業不需要也不能幫他繳納社保，一個人是不能同時繳納兩份社保的。
這個就需要他的主要工作的那個企業幫他繳納社保。
第四種：勞務派遣人員。勞務派遣人員與公司的合作關系是臨時性的，所以這些企業是不能幫他們繳納社保的。
第五種：個體工商戶。員工工資成為他們的經營所得，他們可以參加基本的社保，只是需要個人自行繳納基本費用，企業無需為他繳納社保。
❷ 公司最近免交 社保 但職工後面需要補交這幾個月嗎
目前沒有這方面要補交的說法，而且要補交也是公司補交，不會要求職工個人補交，這個政策是國家為了減輕企業負擔定的，無特殊情況國家應該不會要求補交的。
❸ 社保減免未選微型企業怎麼辦
社保減免未選微型企業怎麼辦？你可以申請重新設置的吧？應該是可以的
❹ 人事勞資管理公司如何減免企業社保
你需要去勞動局的社保科進行咨詢，因為小微企業涉及到減免，大量企業減半。
❺ 減免企業社保費，是不是意味著企業不用再給員工繳社保了
減免企業社保費，不是意味著企業不用再給員工繳社保了，而是為了減輕企業負擔，暫時部分或全部減免社保企業繳納部分。
擴展閱讀：
人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。
免——就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月。湖北省可以將免徵的范圍擴大到各類參保企業。
減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半徵收，減征的期限不超過3個月。由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。
緩——就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
❻ 中小企業免交企業社保為什麼個人醫保沒有注入
那應該是企業沒有按時繳納醫保，你個人醫保裡面才沒有注入，企業免交社保，沒有免交醫保，所以企業只有按時繳納醫保個人才能有注入錢。
❼ 中小企業免交社保期間員工離職怎麼辦
正常辦理減員。減免政策不影響任何社保業務啊。
❽ 有限公司的社保有沒有減免
因為根 據國家法律規定，與公司 簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。
公司委託第三方勞務 公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。社會保險費征繳暫行條例
第十三條 ：
繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
法律允許第三方代繳社會保險費。
第十六條:
社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人帳戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，並保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個人帳戶通知單。