公司上社保後能否零申報

㈠ 公司報稅零申報,公司法人交社保的時候怎麼申報繳費基數

個人所得稅也是零申報嗎？按實際工資申報或者按職工最低繳費基數申報

㈡ 零報稅的公司想申請參保可以嗎

可以開通社保的，但是你公司要開通社保賬戶先去銀行開通公司銀行帳戶，版社保對於你公權司繳稅方面沒影響的因為你本身就是零申報不用交稅，只是公司里產生人員工資有工資申報沒有收入的話就變成虧損。開通社保了之後只要按時交社保費用就可以了，直接在公司銀行賬戶里扣錢。
社保開戶流程：
1、先在深圳市社會保險基金管理局網上申請開通社保賬戶，填寫資料，列印《深圳市企業參加社會保險登記表》。
2、帶資料去社保管理站窗口辦理：（1）《深圳市企業參加社會保險登記表》法人簽字並加蓋公章。（2）開戶許可證原件或開戶銀行證明或銀行行印鑒卡。
3、窗口開好社保戶之後，當月在市社保局網站新添參保人員信息進去。

㈢ 公司注冊後可以零申報嗎

當下很多企業一直存在長期性零申報，卻不知道，事實上大家長期零申報或虛報，這些都是違規操作的，這樣很容易被相關部門進行企業監管，會對企業產生稅務風險性，對於怎麼會被相關部門監管，以及對企業造成哪些影響，讓我們來看看一下幾點。
一、為何企業長期零申報會被監管？
每家企業設立都是為創業者創造財富，長期性零申報那就代表著企業長期性沒有收益來源於，即然沒有經濟效益，為什麼不選擇轉讓或者注銷？
每一家公司的運營都是有成本費的，就算企業沒有聘請職工，租賃場地、水電氣、物業管理費等，要是沒有收益來源於，誰會一直虧本經營？
再則，假如長期性零申報公司還有發票產生，風險性更大，很有可能涉及到「走逃戶」、虛開增值稅票、瞞報收益等狀況，這樣後果會更嚴重！
二、公司注冊後長期性零申報有什麼危害?
1.當稅務機關對其企業納稅人進行稅務風控時，並依照有關要求開展納稅評估，在評定全過程中發覺其存有瞞報收益、虛開增值稅票等個人行為，規定其補交本期稅金與稅款滯納金，並可按照規定對其懲處處罰，情節惡劣的移交相關部門執法人員；
2.如企業納稅人被評定為逃戶的，按照規定列入人民銀行徵信系統並失信人名單並對外開放公示，另外運用系統軟體核查「受票方」，核查其是不是存有善意取得虛開增值稅稅票、惡意串通等狀況，並依照要求開展依法查處，另外將走逃戶納稅人立即鑒定為D級納稅人，D級納稅人將承擔相應的不良影響；
3、對長期性零申報且擁有稅票的企業，會進行發票面額降版發票份額降量。另外能夠按照稅務局規定要求納稅人按時攜帶發票前去稅務機關進行核查。
規定上海市公司注冊不得出現長期性零申報現象，剛創業的企業沒有財務人員，其實可以考慮將企業稅務申報交到代理記賬企業來代理。這樣省心省力，也可以選擇招一個專職的財務，但是考慮到創業初期為了節約企業成本的話，還是建議直接選擇代理記賬公司來操作，不但花費較為低，即便稅收層面出了難題，代理記賬企業還要承擔解決，那樣省掉了許多的花費和活力。一旦和代理記賬公司合同，做為剛自主創業的公司自身考慮到公司的銷售業績和企業的員工管理就可以了，只要涉及公司信息變更或者股權轉讓、稅務申報這方面都可以交到代理記賬企業解決。

㈣ 社保費需要零申報嗎

不能，社保費用沒有零申報的，不管你有沒有收入你都必須為員工繳納社保。如果只是你一個人你可以不交，也無需申報。

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㈤ 公司長期零申報可以嗎

可以是可以，不過風險比較大。
公司注冊成功之後就要考慮記賬報稅了，但是有些公司在發展的前期並沒有盈利。即使是沒有盈利也是需要進行零申報的，只是不能長期零申報，國家對於稅務的監管是非常嚴格的千萬不要存在僥幸的心理，如果連續三個月零申報的話一定會受到稅務機關的監察。
一、對於長期零報稅的企業會被罰款，嚴重的還會被稽查。首先稅務機關會把納稅人納入重點監控范圍內然後進行相關納稅評估，如果被評估發現隱瞞收入虛開發票等行為的，則就要補完稅款和滯納金。

二、如果企業長期零報稅可能被稅務納入為走逃戶，納入走逃戶很嚴重會被納入重大的失信黑名單中並且對外公告，還會被評定為D級的納稅人，被評為D級納稅人就得承擔D級納稅人的所有後果。

三、如果企業長期零報稅並且納稅人持有發票的，則發票就會被稅務降板降量還要納稅人定期到稅務機關進行發票的核查。

四、如果企業長期零報稅，被稅務機關核查到稅務局就會採用成本費用的公司來核定納稅人的收入。

以上就是長期零報稅的後果所以各位創業者們，對於報稅還是要誠信經營合規核算，並且如果公司長期都沒有營業的，也會被工商局吊銷營業執照，按照規定：公司成立後無正當理由超過六個月未開業的，或開業後自行停業連續六個月以上的可由公司登記機關吊銷營業執照。因此注冊了一家公司不但不能長期零報稅，還不能長期不經營。

㈥ 單位交了保險還能在申報國稅、地稅的時候零申報嗎

單位交了保抄險還能在申報國稅、地稅的時候零申報嗎？
這個就不是零申報啦！你的工資應該有發放吧！地稅的工資表應該申報！
何為零申報:在稅務機關辦理了稅務登記的納稅人、扣繳義務人當期未發生應稅行為，按照國家稅收法律、行政法規和規章的規定，應向稅務機關辦理零申報手續，並註明當期無應稅事項。
通俗地講，納稅申報的所屬期內（如11月申報所屬期為10月份）沒有發生應稅收入（銷售額），同時也沒有應納稅額的情況，稱為零申報。
注意的是連續三個月零申報屬於異常申報，列入重點關注對象。
納稅人如果當期增值稅、消費稅、企業所得稅申報數據全部為「0」（數據真實的情況下），可以進行零申報！

㈦ 公司一直是零申報，請問可以參投社保嗎

可以。

參投來社保是企業源應該做的，跟稅務申報無關。只是社保費在地稅代收，需要從地稅領取登記類的表格，填制後在社保部門辦理開戶、用工證之類就可以為員工參保了。

公司一直零申報是屬於稅收的方面的情況，零申報不影響公司參加社保報險，而且參加社保是國家規定企業單位必須要參加的。所以公司一直零申報，可以參投社保。

(7)公司上社保後能否零申報擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。