2015成都社保局

1. 成都市個人社保2015年每月最低交多少錢

個體人員銀行代扣繳納社會保險
今年個體參保人員社會保險月繳費標准今年分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個檔次。按照其中最低檔繳費基數40%計算，個體參保人員月繳費費用為548.57元。
月繳費四個檔次 最低月繳費548.57元
根據去年《關於企業職工基本養老保險有關問題的通知》，今年成都養老保險政策進一步得到完善。無論是城鎮戶口還是農村戶口、無論是成都市戶籍還是外地戶籍，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業人員，均可自願申請參加城鎮職工基本養老保險。
今年個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
需要注意的是，最低檔養老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元。
破產企業分流人員最低繳費433.91元
成都市原國有破產企業分流自謀職業人員和參加住院統籌社會保險月繳費標准也是分為最低檔、一檔、二檔、三檔，最低繳費433.91元，最高繳費865.11元。據了解，破產企業分流人員養老保險繳費由養老、基本醫療(4%)和生育共同組成。其中，基本醫療(4%)費用為127.40元，生育為19.11元。
成都市人社局表示，個體參保人員繳費基數涉及2012年全省職工平均工資的按43110元執行，涉及2012年成都市職工平均工資的按38221元執行。在當年公布「上一年度省平工資」前，已按上一年度繳費標准繳納了當年基本養老保險費的個體參保人員，應當足額補繳當年度使用「上一年度省平工資」調整前的差額繳費部分(已辦理領取養老金審核手續的個體人員不再補繳)。
個人享受基本養老金與個人繳費年限和繳費檔次直接相關，基本養老保險繳費年限越長，繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

2. 2016年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016成都市社保新規定、繳費基數以及比例如下。

（一）基本養老保險

1．繳費基數

根據國務院[2005]38號、市政府令第133號和成勞社發[2006]134號文件的有關規定，從2008年1月起，個體參保人員基本養老保險繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。

根據成勞社發[2007]120號文件規定，從2008年1月起，未享受社保補貼且生活困難的以下個體參保人員，持相關證明材料並提出申請，經認定符合規定的，從次月起基本養老保險繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔：

享受失業保險金待遇的人員，需提供當前《失保金領取證》；享受城鎮最低生活保障的人員，需提供當前《低保領取證》；

征地農轉非人員，需提供《失地無業農民再就業證》；持再就業優惠證的女滿40歲男滿50歲人員，需提供《再就業優惠證》；殘疾人，需提供《殘疾人證》；單親家庭等其他生活困難人員，需出具社區證明和相關證明材料。

法定退休年齡時，養老金待遇將相應降低。

2．繳費比例

基本養老保險費按月繳納，繳費比例為20%，月繳費金額為：繳費基數×20%。

在2006年10月市政府令第126號頒布實施前，根據成府發[1999]32號和成辦發[2001]45號文件的有關規定，在繳納基本養老保險費的同時，須按繳費基數的0.6%一並按月繳納生育保險費，繳費比例合計為20.6%，月繳費金額為：繳費基數×20.6%。

（二）基本醫療保險

在用人單位參加職工基本醫療保險（非本市戶籍在本市參保時間累計滿三年）的人員，與用人單位解除勞動關系後，應以個體身份繼續參加職工基本醫療保險。

繳費基數和繳費比例 根據市政府令第154號和成勞社發[2008]120號文件的有關規定，從2009年1月起，個體參保人員繳納基本醫療保險費，可自願選擇按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費基數，繳費比例為9.5%的統賬結合參保方式參保，建立個人賬戶；

也可選擇按上一年度成都市職工平均工資的100%為繳費基數，繳費比例為4%的住院統籌參保方式參保，不建個人賬戶，享受住院醫療保險待遇。

個體參保人員確定基本醫療保險參保方式後，一個自然年度內不得變更。

（三）生育保險

1．繳費基數 根據市政府令第126號的有關規定，個體參保人員參加生育保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。

從2006年10月1日起，生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社會保險經辦機構與基本醫療保險費一並徵收，已按《成都市企業職工生育保險暫行辦法》參加了生育保險的個體參保繳費人員（不含中斷繳費兩個月以上的），根據成勞社函[2006]125號文件的有關規定，

暫未參加基本醫療保險的，從2006年10月1日起按生育保險繳費標准繼續隨基本養老保險費一並徵收。個體參保領取基本養老金人員，不再繳納生育保險費。

2．繳費比例

生育保險費按月繳納，繳費比例為0.6%，月繳費金額為：繳費基數×0.6%。

(2)2015成都社保局擴展閱讀：

社保並軌：

成都市人力資源和社會保障局關於印發《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險並軌接續城鎮職工社會保險具體問題處理意見》的通知（成人社發〔2011〕8號）

成都社保並軌前

綜合保險待遇的支付

（一）老年補貼。

2011年3月31日以前參加綜合保險，未申領的老年補貼、老年補貼個人賬戶待遇及已暫停繳納綜合保險費的參保人的繳費記錄，從2011年4月1日起自動轉移至城鎮職工基本養老保險，並按城鎮職工基本養老保險的規定執行。

（二）住院醫療費報銷。

2011年3月31日以前參加綜合保險，參保人發生住院的，按原資金渠道支付。

（三）工傷補償。 1、2010年7月31日以前參加綜合保險，參保人發生工傷的，按原資金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期間參加綜合保險，參保人發生工傷的，由醫療保險經辦機構支付。

3、2010年8月1日前享受綜合保險按月支付工傷保險待遇（定期待遇、舊傷復發醫療費等）的，2010年8月1日後由醫療保險經辦機構支付。

（四）失業補貼。

2011年3月31日前參加綜合保險，符合享受綜合保險失業補貼待遇未申領的， 2011年4月1日後不再受理。

（五）女職工生育補貼。

2011年3月31日以前生育，符合享受綜合保險女職工生育補貼待遇及申領規定的，接續參加生育保險後，由醫療保險經辦機構支付。

（六）醫療個人賬戶。

2011年4月1日起繼續使用。

成都社保並軌後

保險待遇的支付

（一）住院醫療費報銷。

1.參保人接續參加城鎮職工基本醫療保險並足額繳納基本醫療保險費，其在2011年4月1日以後入院發生的住院醫療費用的支付，按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

2.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算滿12個月後，其住院醫療費用按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

3.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算不滿12個月，突發重大疾病，按城鎮職工基本醫療保險辦法有關規定執行。

（二）生育保險待遇支付。

參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工生育保險繳費年限連續計算滿12個月後生育的，按城鎮職工生育保險辦法的規定執行。五、社會保險卡社會保險經辦機構按《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》（市政府令第133號）、

《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》（市政府令第154號）的有關規定，逐步向接續參加城鎮職工社會保險的參保人發給《社會保險卡》。

社保與商業保險的區別：

1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

3. 2015年成都社保繳費基數具體是多少呢

不是都一樣的。
2015年成都養老保險最低繳費基數是1791，最高是13431。其他四險最低繳費基數是2584，最高是12921。社保繳費基數的核定最好還是問社保中心和51社保網。

4. 成都市2015社保繳費基數 如果每個月2400元的工資，個人應繳納多少，單位繳納多少

養老
1634×28%＝制457.52 （單位20%：326.80 個人8%：130.72）
醫療
2382×8.5%＝202.47 （單位6.5%：154.83 個人2%：47.64）
失業
2382×3%＝71.46 （單位2%：47.64 個人1%：23.82）
工傷
2382×0.6%＝14.29 （全部由單位承擔）
生育
2382×0.6%＝14.29 （全部由單位承擔）
大病補充
2382×1%＝23.82 （全部由單位承擔）
每年7月份社保繳費基數才會調整的。希望我的回答對你有幫助！

5. 成都市2015年城鎮職工社保繳費多少

成都社保 繳費基數 企業繳費 個人繳費 小計

繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額

養老保險 1634 20% 326.80 8% 130.72 457.52

工傷保險 2382 0.60% 14.29 0 0.00 14.29

失業保險 2382 2.00% 47.64 1.00% 23.82 71.46

生育保險 2382 0.60% 14.29 0% 0.00 14.29

醫療保險 2382 6.50% 154.83 2% 47.64 202.47

大額醫療 2382 1.00% 23.82 0% 0.00 23.82

總計 企業總計 581.67 個人總計 202.18 783.85

6. 成都社保，2015年12月離職，現在人員狀態還是「在職」，到新公司給我買保險，能正常買進去嗎

不可以的，需要辦理社保轉移。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建內立基本養老保險關系容和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

7. 2015年成都城鎮職工社保繳費比例是多少

您好：抄

2015年目襲前最新的成都城市職工社保繳費比例如下：

• 養老保險：企業20%+個人8%；

• 失業保險：企業1.5%+個人0.5%；

• 工傷保險：根據企業性質分為八檔，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳納

• 生育保險：企業0.5%+個人不繳納

• 醫療保險：企業7.5%+個人2%。

以上，是從2015年10月起開始執行的標准，希望對您有所幫助。謝謝。

8. 成都市社保局社保官網

成都市社保局社保官網是成都市人力資源和社會保障局官網。

由於機構改革成都市社保局已經並入到成都市人力資源和社會保障局。成都市人力資源和社會保障局屬於政府機構，執行人力資源和社會保障的監督、管理、執行職能。養老保險、城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責、軍官轉業安置、就業等問題都可以聯系成都市人力資源和社會保障局。

(8)2015成都社保局擴展閱讀：

一、成都市人力資源和社會保障局聯系方式

1、咨詢電話：028-12333。

2、聯系地址：四川省成都市錦城大道366號。

二、成都市人力資源和社會保障局主要職責

1、確保延遲退休方案執行，上調每年社保基數。

2、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施；負責全市人力資源和社會保障基金及資金的管理。

3、負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理；建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

4、開展全市人力資源和社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節、創新實踐的研究；負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。

9. 本人2015年在成都上班公司買了社保2016年離職後這幾年社保沒有交能䃼交這幾年社保嗎

不能補交，不需補交。
從現在起辦理社保交納手續吧

10. 成都市社保局辦理2015退休手續有時間規定嗎

當然有，各地一般都是上半月辦理個人退休的，下半月辦理單位在職退休的。辦理個人退休業務需比法定退休年月日提前15天。