Ⅰ 員工自己交社保可以嗎，然後再拿發票到公司報銷可以嗎
不可以的。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立版之日起三十日內憑營業執照權、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
Ⅱ 個人購買社保再由單位報銷與單位購買的區別
個人購買社保再由單位報銷與單位購買的區別是：
一、繳費比例不同內，純個人繳納個人承容擔的比重比共同繳納的比重高。
二、繳費險種不同，純個人繳納只有兩險，養老和醫療兩種，共同繳納時是五險一金，單位承擔較大比重。
三、基數不同，個人繳費可選 較少一檔，公司是按上年度你的全年平均工資做為繳費基數（法規規定）醫療保險報銷上應該沒什麼區別。
Ⅲ 個人自己交社保怎樣能在單位報銷
變通的辦法你的與你老闆協商，然後在與會計想辦法，他最熟悉什麼可入賬，什麼不可入，在這問計都是白搭。
Ⅳ 個人繳納的社保,可以到單位報銷嗎
如果你是單位正式員工，單位會給你繳納的，你自己繳納的社保是報不了的。
Ⅳ 個人買的社保，然後在地稅開的發票，可以拿到公司報銷嗎
如果你是在公司工作期間自己買的社保，而公司沒有給你買，那麼公司是違反勞動法的
Ⅵ 員工自己繳納社保，單位可以報銷嗎
個人繳納社保，按道理來講企業是應該報銷的，這個前提是公司不為員工繳納，需要員工自己去繳納。法律上規定，只要員工在公司上班，企業有義務為員工繳納社保。所以，如果公司不報銷，你就直接讓公司給繳納就好了。
Ⅶ 公司員工自己交的社保公司怎麼報銷
一般都是公司繳納的，以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工回資基數的答21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
具體情況，問公司。
Ⅷ 員工自己繳納社保再向公司全額報銷可以嗎
1，要你自己買社抄保，你無法買工傷，出了工傷你享受不到工傷待遇。如果你是女職工，你無法買生育，你享受不到生育保險待遇。你無法買失業保險，你如果停止繳納了，又找不到工作，無法領取失業金。你只能買養老和醫療。你應該讓公司為你繳納。
2，如果你是養老和醫療，公司和個人部分都自己出。
3，如果公司給你繳納社會保險了，公司全額出是可以的，那樣你的工資相當與在合同上約定的實際所得。
4，還有，你自己繳納社會保險，無法算在公司的工齡，到時候公司不續簽，你無法得到經濟補償金，你還不能享受應該有的醫療期。
Ⅸ 我以個人方式買的社保 我要開發票到單位報銷 怎麼辦
個人購買的社保，去社保要求提供收據或者發票，拿到後去公司直接報銷就可以了
Ⅹ 個人購買的社會保險能否讓公司報銷
公司應該給報銷單抄位襲就付部分。我公司也有位員工有這樣的情況，公司在廣州，他在興寧買社保。公司每半年給他報一次。不過，從文件上我就沒看到有關規定，主要還是和公司協商。或者可以考慮有位同學提議的，在公司所在地辦理居外醫療手續。至於轉移問題，今後能夠解決的。