㈠ 自己創業的話怎麼繳納五險一金
本地戶籍辦理：本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。
目前也有部分地區為了使市民在辦理社保過程中享受到更方便的服務，推出網路辦理個人社保業務目，個人開通網上社保業務前，本人必須持身份證到地稅部門申領自己的網上開通密碼，之後即可隨時開通辦理。再遇到社保辦理方面的具體問題時，就可通過上網搞定，再也不用勞苦奔波到地稅部門辦理。即使是開具社保證明，也可網上辦理，而且政府各個部門還可以通過地稅部門的網上社保證明查詢系統，確認該社保證明的真偽。通過網路辦理社保繳費時，個人在網上獲取扣費一卡通用戶號後，還應到銀行辦理銀行卡的扣費委託手續。
非本地戶籍辦理：由於現在城市化的不斷建設和人口流動性的加大，很多外人在辦理社保的時候就沒有本地人那樣的方便。外地人口不可以直接到社保局購買社保，只可以通過企業為員工購買的方式，才能買到當地的職工社保。
個人掛靠的單位辦理社保的步驟:
1、檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
2、存檔人員年齡:男50歲以下，女在45歲以下。
3、憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》
4、按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份);
5、本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。
㈡ 自己掛靠公司交社保嗎
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區別：
一、繳納的比例以及險種不回同：
1、單位職工繳答納比例及種類：
養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
2、個人繳納比例及種類：
養老保險費：個人繳納20%。
醫療保險費：個人繳納5%。
二、享受社會保險待遇的區別如下：
1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
3、單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。
㈢ 自主創業個人社保可否自己交.如何辦理
國家從1997年就允許自由職業者自己持身份證、戶口本、社區開具的無業證明到社保辦理養老保險了。
㈣ 如何掛靠公司交社保
個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。
以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。
㈤ 社保一定要掛靠公司嗎
可以呀，自己去社保局接著交就行了，
㈥ 社保掛自己開的公司嗎
如果你是一個自來由職業者必須需自要找一個社保公司掛靠，只有通過企業才能上社保，自己直接去上是不可以的，這樣社保費全額就都是你自己繳納的，如果你是一個企業的正式員工，那麼你自己繳納的只是一少部分。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈦ 社保一定要掛靠公司
社保買不買和孩子讀書沒有關系的啊.
你可以自己到當地社保所按自由職業者交納社保.
一定要交到退休年齡才可享受養老保險待遇的.
社保指的是社會保險,而醫療卡是醫療保險的,是另外一種險種,要到當地的醫療保險機構(即醫保中心)辦理.
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㈧ 自己繳納社保 掛靠公司
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一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定「失業」，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司，由於單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算？
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過，個人繳納屬於自願參加，所以只能繳納養老、失業和醫療這三種，所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的，掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話，唯一的風險是不能享受工傷和生育險，這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵，比一起交的更簡單，費用更低，享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話，一方面要承擔個人信息泄露的危險，另一方面這種掛靠其實是違規的，處於法律灰色地帶，一旦掛靠公司騙錢跑路，是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險，風險更小。
所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權益，比如買房或落戶的權利，那麼貌似也沒有更好的路走。