外地公司社保

1. 企業如何為的異地辦事處員工買當地社保具體怎麼操作

該公司在南京辦理單位社保注冊（單位參保），就可以辦理職工當地社保了。
單位參保辦理提供以下資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表
》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡要以、兩個月才制好。

2. 在外地打工公司里交了社保，如果以後辭職回家了怎麼辦

勞動者辭職回家的，社保是需要轉移的。

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：

原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。

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轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.

醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起2年後到當地公積金管理中心申請辦退.

3. 公司如何幫駐異地工作的員工辦理社保

公司幫駐異地工作的員工辦理社保的方法：
1、可以直接到當地社保局辦理；
2、按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工，由員工在當地的個人流動窗口交納；
3、與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，通過人力資源（社保代理）公司辦理。
相關法律規定：
1、《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、《社會保險法》第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

4. 異地分公司如何買社保

外地駐深圳、廣州、中山、佛山等分公司（代表處）、辦事處、外資公司（港澳台）公司，又或者貴司全國各地有辦事處、代表處（分公司）。面臨問題：不能注冊社保賬戶為員工購買社保？無法為駐異地員工辦理統一的參保解決方案：通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，專業為貴司解決員工社保公積金問題。將駐異地分公司員工參保地統籌辦理，更高效管理員工社保公積金。企業當地社保繳費成本高，或駐外地分公司（代表處）、辦事處當地社保成本高。解決方案：通過我司代理社保，可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的員工買深圳社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保：對於企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況）解決方案：我司有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道，利用低成本達到「省錢、省時、省力」等共贏合作。社保代理（服務內容）企業公司社會保險登記開戶手續；社會保險五險繳費、建帳和月報手續；參保人員的增加、減少和異地轉移手續；企業社會保險補繳手續及繳費測算；參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；工傷認定、費用支付相關手續等；駿伯人力資源有限公司深圳分公司致力於打造中國最大、最專業的人事外包、社保代理、勞務派遣、勞動事務外包、公積金代理企業，擁有龐大的服務網點，駿伯人力資源有限公司深圳分公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。駿伯人力資源有限公司深圳分公司將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的服務。駿伯公司經過長期的專業沉澱，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。

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5. 本地公司交外地社保

可以。但你需要到外地去繳納，或者用外地公司在本地注冊一個分公司，那就可以在本版地交納養老保險。權
另外現在一般要求五險同時繳納，單純繳納養老保險很多地方已經辦不了了，所以具體情況你要問當地的社保局。看看當地的具體規定。
我是中國平安的綜合金融客戶經理葉啟，你有社會保障、醫療保障、投資、貸款、理財、信用卡方面的問題都可以咨詢我

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6. 勞動法有規定外地的公司必須在員工工作地購買社保嗎

勞動法沒有相應規定，根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定：

第六條 社會保險登記實行屬地管理。

繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。

跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。

(6)外地公司社保擴展閱讀：

根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定：

第七條 繳費單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，並出示以下證件和資料：

（一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；

（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（三）省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

第八條 對繳費單位填報的社會保險登記表、提供的證件和資料，社會保險經辦機構應當即時受理，並在自受理之日起10個工作日內審核完畢；符合規定的，予以登記，發給社會保險登記證。

第九條 繳費單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時，應當依法向原社會保險登記機構申請辦理變更社會保險登記：

（一）單位名稱；

（二）住所或地址；

（三）法定代表人或負責人；

（四）單位類型；

（五）組織機構統一代碼；

（六）主管部門；

（七）隸屬關系；

（八）開戶銀行賬號；

（九）省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定的其他事項。

7. 異地公司可以交社保么

如果員工在異地是因為有單位繳納社保，由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細，留單位備案後，單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保，公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰

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