1. 請問下一個公司應該給我們交社保和醫療保險嗎
企業當然應該為員工繳納五險了(養老、醫療、失業、工傷、生育),這是法定版的責任:
《社會保權險法》第四條:中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
2. 企業的法人必須要交社保和醫保嗎
這個沒有這種規定,要看身份性質如果是法人代表是退休人員,是不需要繳納社保的。
3. 公司是不是必須每個月都要為正式員工買社保
是的。
《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險,所有的用人單位和個人都要參加。
(3)公司是否要求醫保社保擴展閱讀:
第一條為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
4. 公司醫保社保問題
只要辦理了入抄職就要購買社保的,不存在轉正後才能購買社保這一說法。你現在要補的話可以要求公司將你入職之日起的社保全部補起來,公司不同意的話可以申請仲裁或者以公司違法為由離職,並要求補全社保以及公司賠償。
5. 勞動法規定企業不給員工交醫療保險可以嗎
不可以,用人抄單位需要給襲員工繳納部分醫療保險,否則違法。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。