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天津社保局工資

發布時間:2021-02-10 03:18:47

❶ 天津社保中心待遇如何

「最低工資」是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬。
社保和公積金包括二個部分;一是個人繳納;二是單位繳納部分。其中單位繳納部分不屬於工資金,個人繳納部分屬於工資。
法律依據;勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知
53.勞動法中的「工資」是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。「工資」是勞動者勞動收入的主要組成部分。
勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍:(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。
54.勞動法第四十八條中的「最低工資」是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼,國家法律、法規、規章規定的社會保險福利待遇。
55.勞動法第四十四條中的「勞動者正常工作時間工資」是指勞動合同規定的勞動者本人所在工作崗位(職位)相對應的工資。鑒於當前勞動合同制度尚處於推進過程中,按上述規定執行確有困難的用人單位,地方或行業勞動部門可在不違反勞動部《關於工資〈支付暫行規定〉有關問題的補充規定》(勞部發〔1995〕226號)文件所確定的總的原則的基礎上,制定過渡辦法。
56.在勞動合同中,雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
57.勞動者與用人單位形成或建立勞動關系後,試用、熟練、見習期間,在法定工作時間內提供了正常勞動,其所在的用人單位應當支付其不低於最低工資標準的工資。

❷ 北京天津社保基本工資

既然不打算在北京退休,就把天津繳納了連續3年的社險和公積金暫時封停,以後離開北京時把北京的社保轉移到天津合並。前提是你的戶籍在天津。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 外地戶口在天津交社保,現在每月拿多少工資

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最專低數為上年全市職工工資的屬60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

❹ 2019天津社保平均工資

保險小編幫來您解答,更多疑問可自在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

❺ 天津社會保險基金管理中心工資收入

工資收抄入很低!
去年招聘10幾個碩士,走得剩不下兩個了!
死工資!
來了以後,見習期1年(違反勞動法),然後正式。分中心收入高於市中心。
沒有宿舍,沒有房屋補貼。
第一年見習,本科生月收入不到1000,九百多;碩士1000處頭,1000零幾。第二年,也就多不到300元錢。
當然,唯一的好處,穩定!
待在這里,沒有發展前途!很不重視人才!
中級職稱很多年沒有聘了!
希望大家認真考慮!
畢竟上大學上研究生,是為了體現自身價值!

❻ 天津社會保險基金管理中心(社保局) 待遇如何

屬國家事業單位。公務員編制。主要工作是管理國家的統籌與單位,個人繳納的社會保險資金進行管理與監督。待遇不錯。

❼ 天津社會保險基金管理中心工資收入及福利待遇怎麼樣啊

這不是已解決了嘛來!
工資收入源很低!
去年招聘10幾個碩士,走得剩不下兩個了!
死工資!
來了以後,見習期1年(違反勞動法),然後正式。分中心收入高於市中心。
沒有宿舍,沒有房屋補貼。
第一年見習,本科生月收入不到1000,九百多;碩士1000處頭,1000零幾。第二年,也就多不到300元錢。
當然,唯一的好處,穩定!
待在這里,沒有發展前途!很不重視人才!
中級職稱很多年沒有聘了!
希望大家認真考慮!
畢竟上大學上研究生,是為了體現自身價值!

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