⑴ 如果是個新公司,這個月剛開通辦理社保,如果新員工社保調入可不可補交上個月的保險
地社保局要
求不一樣的,當年養老失業可以補,醫療生育工傷就補不了,比如我們河北省
⑵ 社保轉成了個人,有新單位了可以讓單位繼續交嗎要辦什麼手續未交的部分怎麼處理
可以讓新單位續交,需要新單位管人事職員幫忙,只要把個人社保再重新轉到新單位的單位戶上就可以了,但是11個月的欠費你要先補繳齊了。
⑶ 社保要轉移到別的公司報停了怎麼補交
個人如何補繳養老保險:
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以內及復印件。
二、容解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件,本人解除勞動關系協議書以及復印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。
⑷ 養老保險斷交一年,轉入新單位後,新單位應當為我補繳嗎能否補繳
1、目前政策沒有規定不允許補繳,也就是說單位理應為你辦理補繳社保手續。
2、由單位與你簽定勞動合同起,就要為在職員工辦理社保。
單位沒有及時為你繳納社保,是由於你未及時轉出社保帳戶造成的,你也應承擔一部分的責任,因此,你可以與單位協商:(1)由單位到社保局申請補繳社保,你個人承擔除自己繳納部分之外,還要承擔因遲繳造成的單位繳納部分的利息。(2)如果單位堅持不申請為你補繳,那麼單位應支付一年來,本應單位承擔為你繳納的社保金。如果協商不成,你可以到當地勞動局、社保局投訴。
3、社保的最低繳費年限是累計繳納15年,到達法定退休年齡,辦理退休手續後,享受按月領取退休金待遇。
也就是說:你補繳一年的社保,就意味著你有多一年的社保年限,個人繳納帳戶的金額就多一些。不補繳,也就是你少了一年的社保年限,個人繳納帳戶的金額就少了一些。
4、 不管你的養老賬戶有多少錢,不會影響你的繳費基數。但是個人繳費帳戶的多或少,會影響到你將來退休時領取退休金的多或少。
因為:社保是繳費年限越長、繳費越多,將來領取退休金時就越多。
5、建議:盡量與單位協商解決,如果在現單位工作有發展前途,也可以考慮放棄與單位爭執這一年的社保金問題。祝你好運!
⑸ 新進公司後社保需補交嗎
1、最好到當地社保中心查詢一下,社保賬戶具體是處於什麼狀態,需要補交的話專,就得按規定補交,總屬之,沒有壞處。一般情況,個人是不用辦理補交的。
2、由公司繳納社保,個人費用負擔就輕多了,只要按規定繳納就行了。
⑹ 與原單位沒有解除勞動關系,想把社保轉到新單位,以前的社保必須補繳後才能轉到嗎
可以轉到後進行補繳,社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項:
1.社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
⑺ 新單位增員後原單位還能做補交嗎
新單位增員後,原則上你應該是辦理了社保轉移手續的,這樣的話你的賬戶已經轉移到新單位,原單位的補繳金額是不能跨單位轉入你的個人賬戶的,除非你將賬戶轉移回原單位,補繳後再及時轉會到新單位
祝好