公司五險一金交夠15年以後回家交社保

A. 單位交社保15年後我辭職回家了等10年滿60歲可領養老金我是普通男職工

可以的 根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。 你沒有明確性別，提醒你注意男性法定退休年齡為60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲

B. 公司給辦的五險一金，離職後自己可以去交嗎不是繳納地的戶口

1、五險一金不復是「給公制司交」，是國家強制企業必須為員工購買社會福利保險。這個社會保險分成兩個部分：一是你個人繳納一部分，二是公司繳納一部分。社會保險的作用是——在你工作滿15年後，達到退休年齡可以享受養老退休金。只要繳納了社保就可以享受醫療門診保險或是住院保險，包括工傷保險、生育保險，也可選購住房公積金。你個人繳納的部分在你離職後，通過單位開具離職證明是可以提取出來的，公司幫你繳納的部分則不可以提出來。

2、目前社保已經在開展全國聯網工作，大部分地區的社保已經可以實現跨省市的轉移，屆時到下一家公司，繼續由公司購買（你個人也得繳納一部分）社會保險即可。如不能轉移，你也可以把個人部分提取出來——不建議你這么做，很不劃算，你公司幫你繳納的那一部分你就完全享受不到了。

C. 04年在工廠開始交社保,五險一金,現53歲,到交滿15年後滿60歲能領多少

根據你們廠跟你交的比例和年限來決定的
大體是交的基數越多 年限越長 拿的肯定多
然後您現在才53 應該會受到延遲退休的影響
具體細節您可以問問當地社保局的

D. 五險一金交15年反多少

養老保險金，15年，具體看你的15年內繳納的總數額而定， 二則，就是交滿15年，也要等到你退休的年紀，女生55歲，男生60歲。二失業金，你在單位工作滿一年後，如果（非本人原因離職）可以到社保局領取失業金，具體要看你的工作年限。一年是起步價。農村戶口的，一次性領取，城市戶口的，按月補償。即每月多少。例如，工作一年8個月，在杭州餘杭可以獲得三個月的失業補償，一個月大約1309元.（但是，在失業狀態下，未工作）找到工作了，單位繼續交社保了，則失業補償停止頒發。失業不償，最多領取不得超過24個月。生育保險，即結婚生子，產寶寶的時候，可以憑准生證到社保領取生育補償，看你的生產情況，相應的醫院費用可以得到補助，3000-8000不等，也可以更多。但是，女方必須繳納生育，男方則不一定，有最好。女方沒交，則沒有生育補償。工傷保險，是你上班過程中受到傷害，住院治療等，得到的補償補助。一般全額報銷。醫療保險，是你平時生病，或者生大病住院，得到的醫療補助，大病一般80%，一般的生病買葯，有個人的醫保卡，一年大約1000元左右，用不完可以長年累積。大病醫療補助好像是要交滿6個月後，方可申請。住房公積金的一金，則未必有的，單位福利好，才的交。住房公積金，是單位交一半，自己交一半，比例1比1.這個可以在以後買房子時用，或者修繕房子時可以提取，也可以在買房子的時候，錢不夠，可以貸款用。
以上五金：個人繳納養老金為，工資的8%，醫療保險2%，失業1%。其他的個人不用交。
一般企業，繳納按最低標准交。即你工資3000，企業按當地社保最低標准2200，給你算8%
企業的比例為：養老按工資的14%，醫療11.5%，失業2%，生育1.2%，工傷0.8%
企業合計29.5%，按2205的杭州社保最低標准，大約是656.56元，個人繳納248.82元。
公積金的起步繳納：150元。個人和單位一人一半，都為150，全部300元。

E. 在公司已經交了五險一金，老家還需要交養老保險么

不需要，五險抄包括養老保險。養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

F. 五險一金，買夠15年後，一個月能領多少錢

一般也就是1800塊錢。

五險包括：

養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;

醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;

失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;

工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

一金包括：

住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

(6)公司五險一金交夠15年以後回家交社保擴展閱讀：

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

G. 現在社保是否需要連續交滿15年

社保不需要連續連續交滿15年，目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養老保險。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律對繳費年限是以「累計」來要求，並沒有強調「連續」，所以，社保繳費是可以中間出現中斷的，這對累計繳費的計算沒有影響，所以不必糾結。

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。

(7)公司五險一金交夠15年以後回家交社保擴展閱讀

1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。

3、互濟性。』互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

H. 在工廠上班的，交的五險一金。退休以後，交滿15年。以後，一年能領多少錢呢

在工廠上班交五險一金，退交滿15年退休以後要按實際情況核算。不是固定的。

I. 在廣州交完15年的五險一金退休後回老家怎麼辦

在某來個地區累計繳費超源過10年時，退休辦理可以有兩種選擇。
非廣州戶口，在廣州繳納社保超過10年，累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡時，可以到廣州參保地申請辦理退休手續，享受廣州市民的退休待遇。
到法定退休年齡時，也可以遷移回戶籍地退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。
優協，社保。