有沒有代繳社保的公司

① 暫時沒有工作，能找個代繳社保公司代繳嗎，靠不靠譜

就按北京來說，你自己交8%，公司交19%，個人是不可以去繳納社保的， 所以你需要找一個代繳公司，把你自己的8%和公司的19%全部由你自己一個人交，並且委託公司還需要收取3%-5%不等的傭金，那麼這個費用具體是多少呢，就是按上一年你月平均工資算，比如你上一年月平均工資為1萬，那這個繳費比例就是27% 也就是你需要繳納2700元，除此之外還有醫療保險金的個人部分2% 和公司部分的10% ，也就是說你失業的次年 每個月要交3900元，另外還要給代理公司3%-5%不等的傭金，每個月要交4000多。
至於代繳公司靠不靠譜，這需要你自己有判斷經驗，你可以去當地的社保中心咨詢，看有沒有官方推薦的，一般啊，公司怕麻煩，都是找這種代繳公司給自己員工代繳的，也就是說你雖然在公司上班，但是公司的人事並沒有去給你交，而是找了代理公司給你交，所以你離職的時候可以問一下公司，這個代理公司肯定是靠譜的。
交完這一年後，你還是沒有工作，就等於你次年月平均工資為0 ，那麼在次年還想自己繳納，那就會按照北京規矩辦，北京市人均月收入，這裡面分好幾個檔次，你可以選擇最低檔的交，具體是多少錢要看了，每年都不一樣。
你連續繳滿十五年就可以不用交了，當然你退休時只能領取最低檔次退休金，社保是交的越多，退休時拿的越多，具體拿多少，沒退休時是算不出來的。

② 公司幫別人（不是本公司員工）代繳社保，違法嗎代繳有沒有其他風險有的話應該怎麼規避這些風險

代繳社保並沒有違法，反而對企業有一定的好處

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

(2)有沒有代繳社保的公司擴展閱讀

勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

服務對象

（1）外資企業和異地企業駐本地分支機構；

（2）各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；

（3）不設人事管理崗位的中小企業；

（4）沒有企業為其繳納社保的個體工商戶；

（5）自由職業者；

（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；

（7）其他符合政策規定的單位和個人。

參考資料：網路-代繳社保

③ 現在有代繳社保的公司嗎

肯定有呀，網上就很多代繳的公司，聽朋友講渝才社保就很好。

④ 為什麼有的公司可以代繳社保

根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是「用人單位」，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。
有些地方對委託代繳社保行為進行了規范，如2013年7月1日實施的《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為若干規定》規定，「社會保險事務代理單位代辦用人單位參保登記事務時應提供社會保險事務代理協議、授權委託書、被代理單位的營業執照和法定代表人身份證明；代辦員工社會保險登記、社會保險費申報應提供被代理單位的社會保險登記證件、授權委託書以及經被代理單位確認的職工名冊、工資發放會計憑證等資料。社會保險事務代理單位代辦社會保險事務必須遵守國家法律法規有關代理的規定，在代理用人單位辦理社會保險參保登記、申報繳費時，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。」，從上述文件亦可看出，用人單位可以委託代理公司以公司名義繳納社會保險（即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為「代辦社保繳費」），但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費（此時社保賬戶是代理公司的賬戶）。從某種程度上說，後者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度（實際用工單位和登記的用工單位不一致），並不為政府所倡導。目前上海、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請、居轉戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費單位一致，從某種程度上反映了政府的導向。員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業規范社會保險代繳行為。
因此，用人單位委託第三方繳納社會保險並不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。

⑤ 有沒有找公司代繳社保的

找人事繳納和找代繳公司繳納的社保是一樣的，只是繳納的方式不一樣，所花的版錢也是不一樣的，找權代繳公司繳納花費比較多，不僅有社保費用，還要給代繳公司的服務費。
自己找人事HR代繳首先需要在這個公司上班，只要在公司工作，公司都是有義務為你繳納，也比較省錢省心，因為公司為你繳納了五險，自己只用一小部分，而公司要出一部分。至於找代繳公司繳納社保的人，是因為自己沒有上班，而想繳納社保，所以要找代理公司繳納，這樣就需要找一個靠譜的代繳公司。

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⑥ 個人能交社保嗎現在沒有單位上社保，有靠譜的代繳的公司嗎

現在繳納社保都是找個代繳社保的公司就行了，有社保代理資質的公司就可以代繳社保。在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇行業比較有影響力的的代繳公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。
不同的城市繳納社會保險的流程和資料都不一樣，建議您咨詢下親親小保專業顧問，幫你看看怎麼繳納比較合適，省去不必要的麻煩。

⑦ 代繳社保的公司有哪些

青島海智人力不錯，這兩年我公司的業務都給他們代辦了。

⑧ 社保代繳平台有沒有

有社保代理資質的公司就可以代繳社保，不用局限於本地的。在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。個人代繳一般就收個跑腿的服務費，費用100-200不等

⑨ 有沒有代繳保險公司

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、代繳社保對企業及個人的好處體現在：
對企業來說：
1.可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2.降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3.使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4.給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5.創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1.社保可以免稅；
2.繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5.符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
二、什麼是社保：
社會保險，簡稱「社保」。它是政府通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風險，為其暫時或永久喪失勞動能力，失去勞動收入時提供基本收入保障的法定保險制度。社保項目有：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。
三、哪些群體適合社保：
1.各類企業、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構及與之建立勞動關系的勞動者；
2.機關、事業單位、社會團體、民辦、非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；
3.流動就業人員、失業人員、自謀職業及自主創業的勞動者；
4.其他符合政策規定的單位和個人

⑩ 代繳社保公司哪個可靠呢

渝才社保很靠譜，你選擇他們代繳社保，對他們提供的服務是非常的滿意。