證明別的公司幫忙交社保

『壹』 幫其它公司代繳社保的公司非專業人事代理公司，需要有什麼資質證明

你好，如果抄不是專襲業的人事代理公司，建議最好不要代繳，交了社保就意味著要簽勞動合同，是證明你們存在勞動關系的。
如果確實要給別人交，建議跟他簽訂一份代繳協議，註明未存在事實性質的勞動關系，發生任何糾紛，概不負責等這種條款

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『貳』 公司可以幫別人代繳社保嗎

公司可以幫別人代繳社保。對企業有一定的好處。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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代繳社保的幾個注意事項

1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫保卡的。

在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會首先給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。

4、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。

『叄』 掛別的單位交社保證明怎麼寫

你先搞清楚你們公司抄有沒有資質可以讓他們掛靠交社保。

如果沒有的話，這種事情是違法的，一般偷偷摸摸讓人家掛靠一下就好了。
你這種寫個證明出去，這不是自己坦白了么，
這個世道，坦白從嚴，抗拒……
所以，這種證明能不開，最好不要開，有法律風險在裡面

『肆』 小孩上學社保是本公司委託其他公司代繳的代繳公司沒有銀行流水，他們也不給我開證明，我現在應該怎麼辦

社保證明不需要銀行流水，你可能把事情搞混了，要人家公司的銀行流水人家是會反感的。社保繳納情況自己上社保網站就能查詢並列印。按理你需要對方公司開的是工作證明，這個需要跟人家好好協商！

『伍』 掛別人公司買社保證明

掛朋來友公司買社保安全。
以個人名自義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：
養老保險、生育保險、醫療保險，工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

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『陸』 不要公司幫買社保，想自己買，但是公司要我寫一個證明，這個證明要怎麼寫啊

在法律層面講，這個證明在公司那邊可以作為法律依據，但是這樣做是不合法的專，不能保證自己的合法權屬益，是不受法律保護的。您可以去勞動仲裁申請仲裁要求公司在工作地繳納社保，如果勞動合同上的工作地寫的總公司那邊就沒辦法了。