A. 我不想再到原公司了,怎麼能把社保辦到現在的公司
先聯系原單位抄,與其辦理正式解除合同,並到原單位開戶社保處辦理減少手續.然後再到新單位辦理增加手續.
如果不在一個城市,要辦調轉手續,稍復雜點,但可以轉.
如果原單位確實已不存在,建議委託現在單位幫你調轉檔案和相關手續,或者通過私人關系來完成吧,呵呵,調轉是一出一進的過程,沒有出方如何完成呢?無論一個怎樣的單位,在員工離開後,准備好解除合同手續和檔案保險等轉出手續,既是一種法律義務也是一種社會道德責任,如果他們確實不配合,就單方面向社保處提出申請吧。
可參考下我原來的回復:
http://..com/question/47114834.html
通過原單位的某些朋友打聽一下你的保險是否已辦妥減少手續,同時把解除合同證明書和保險手冊領出來,然後你再到新單位辦理手續。無論怎樣,也要從原單位拿到相關手續呀。否則怎麼辦調轉呢?
祝工作順利~
B. 原公司不把我的社保轉出來,怎麼辦
如果是同城的話社保不轉移也沒有太大問題,在新單位重新辦理社保繳納;
如果是異地跨區域的話,原單位不給轉移,應當繼續繳納社保,否則按規定要被處罰罰款;
如果原單位不給交納,可以先協商轉出,協商不成的就去勞動監察大隊投訴。
根據《勞動合同法》第五十條規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(2)不想把社保轉到公司什麼理由擴展閱讀:
一、要自己去辦理轉移的
1、同城的社保無需辦理社保轉移,參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的,參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件,就能辦理社保費的繳納,並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時,持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》,到新的就業工作單位參保並繳納社保費後,由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後,兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。
二、間隔十年八年都不會有問題的,只要在退休以前交滿15年就可以了。
三、不轉移也可以,叫新單位重新開戶就也行,只要兩邊的社保年限加起來夠15年就可以了!只能轉養老,醫保不能轉移!
參考資料來源:網路——社保轉移
C. 我的公司讓我入社保,但是我不想入,公司要求寫原因,原因是什麼
按照國家勞動合同法和社保法的規定,用人單位一經和員工簽訂了勞動用工合內同,就必須為該員工容辦理社保的參保手續。這是國家為了維護勞動者的基本權益而要求公司必須履行的責任和義務,對員工個人來說只有好處沒有壞處。公司要求你寫書面的原因,也是為了向勞動監察部門提供你不願參保的證明。如果你實在不想參保,就實事求是寫你的原因,要真實表達。
D. 突然決定辭職,社保關系現公司能否有理由不讓正常轉
不管辭職途徑正不正常,公司不轉社保都是違法的,他們沒有任何理由也沒有內任何權力不給轉社保容,因為這是國家賦予每個公民(勞動者)應得的權利(福利),任何單位或個人都無權扣留!必需在終止勞務關系的15個工作日內無條件為勞動者辦理好社保轉移手續,參考資料:
中華人民共和國勞動合同法:
第四十九條 國家採取措施,建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
E. 本人換工作已有半年了,想將以前公司所辦的社保轉到新公司,申請事由改怎麼寫啊
目前你新單位有沒有給你繳納社保?如果繳納了的話,那麼你以前公司所辦的社保如果版不是在同一個地區權的話,就必須去原來單位當地的社保局去列印你的社保繳納憑證,然後帶上那繳納平整愛新公司所在地的社保局去申請轉移即可,有申請表給你填寫的。
F. 想把員工的社保轉到另一個公司,手續應該怎麼辦
社保的轉移,需要該員工本人辦理轉移:
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。
拓展:
1.社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標準是勞動者的人身;
2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3.社會保險屬於強制性保險;
4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
G. 員工辭職想把社保轉出公司,公司有權以各種理由拒絕嗎怎樣才能讓公司轉出社會保險
如果你是正常辭職,單位無權拒絕,有什麼理由都不行,單位在你辭職時應該給你一份你的社保繳費憑證,然後你把它交給新單位就可以了,我的回答你還滿意嗎