❶ 公司買社保需畢業證嗎
公司買社保不需要畢業證，只需要個人的身份證明及個人跟公司之間的勞務合同版即可。如果公司權一定要你的畢業證復印件，那隻能說明是公司的問題，各買社保沒有關系。公司有權利取得員工的畢業證復印件且存檔來充實個人與公司之間的聘用與被聘用關系。但無權利索取並保留畢業證原件。
❷ 沒有畢業證可以辦理社保嗎
社保跟畢業證沒有關系，只要是中國公民都可以辦社保。
❸ 公司給員工交社保，未畢業的員工不可以交嗎
不可來以，學生身份不能和公司源簽訂勞動合同，不能做用工備案，也就不能繳納社會保險。、
畢業之前一般是和公司簽訂三方協議或者實習協議。拿到畢業證書之後，轉為正式員工，辦理用工備案、社保公積金開戶、戶口檔案調轉等手續。
❹ 沒有畢業證公司是否可以給交保險
首先一抄點,有沒有畢業證和給你上保險是兩回事.有合法的僱傭關系,簽定勞動合同是必須上保險的。
我想你應該是屬於大學在學，明年畢業的那一批人，而你碰到的公司以你沒有畢業證為理由，搬出國家的條文來壓你們。國家曾經發過這么一個條文：9部委關於印發三年百萬高校畢業生就業見習計劃的通知（人社部發[2009]38號），是09年發的，是為了貫徹落實《國務院辦公廳關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國辦發[2009]3號）。
這個條文的基本意思就是，你們還批離校未就業的高校畢業生參加就業見習，到一些有資質的企業去實習，而你們的待遇是由企業負擔「部分」生活費，上人身意外傷害保險，再由國家撥一部分款給企業，這兩方面的總和，一般是當地的最低工資水平。
這個實習的時間一般來講，就到你拿到畢業證為止，這一年的時間里，你只能享受一險，領當地最低工資標準的錢。當然，這只是特指你以實習生的身份上班，而且你的就職單位有這個接受實習培訓生的資質。
換句話說，如果對方沒有資質，或者你不是以實習生的身份參加工作，那用人單位沒有任何理由不給你上保險！
❺ 沒畢業證單位可以繳納社保嗎
去工作單位，拿個人檔案，身份證，戶口本，還有自己的個人簡歷就可以版買社保了，規權則是公司出百分之八十，個人工資扣除百分之二十的~~
如果公司不幫買，你可以拿這幾件東西區街道居委會辦理社保手續，
不過個人購買會比公司購買要貴的！
❻ 我還沒畢業，能不能買社保【廣州】
您好，社保和畢業證是掛鉤的，拿了畢業證才可以入社保。
❼ 請問沒有畢業證，你們公司給你辦社保了嗎，我最近在糾結這事，求回答。。。
貌似辦不了的，只能算實習。你打電話咨詢一下社保那邊。
❽ 還沒畢業的實習生不能參與公司的社保嗎
還沒畢業的實習生不能參與公司的社保.
實習生不是嚴格意義上的勞動者,不能夠簽訂勞動合同,故用人單位可以不購買社保。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
❾ 沒有畢業證單位就不能給你買社保嗎買不到社保嗎
沒有正式畢業的，也就是說沒有拿到畢業證書的，先就業的不能簽訂勞動合版同，只權能暫簽就業協議書，等到正式畢業了才簽勞動合同。相應的繳納醫保社保也是一樣，還沒畢業，沒有勞動合同，是不能辦理醫社保的。在校生屬於學生身份，利用業余時間勤工儉學，不視為就業，不受勞動法調整和保護，因此，實習生並非勞動法意義上的勞動者，據《社會保險費征繳暫行條件》規定，學生不在征繳范圍，因此不能繳納社保。
❿ 大學畢業證還沒拿到公司能給我交社保嗎
跟畢業復證無關，主要看是否制正式職工，正式職工應該要買社保，實習生的話，很多公司規定不給買的。合同的話，如果簽了實習生就是實習生，正式職工就是正式職工，或者註明實習期多久，什麼時候轉正的。實習期一年不合理啊，勞動法規定最多3個月吧。你跟公司談談吧，應該確認好工作性質。