⑴ 上一家單位上的社保中斷下家單位能否看到中斷時間
下家單位不可以查詢到中斷時間，但你可以去社保卡查詢，這樣就可以查看到中斷時間了。
⑵ 社保斷交，下家公司能查到嗎
如果公司跟社保局的人關系很好去社保局查詢，是可以查出來的。但是我想一版般公司的人權都不會去查這個，因為如果公司的人跟社保局辦業務的人關系不是很好的話，每天去辦理社保業務的人很多，你們公司的人也就不耐煩去問這些了，但是如果這個問題對於你們公司的人來說是很重要的，那我可以很負責的告訴你 ，他是可以查詢出來的。他只需要去社保局告訴社保局的人讓他幫他查詢一下你的社保繳費情況就可以了。
⑶ 公司社保停了有什麼辦法可以查詢
帶身份證到當地的社保大廳查詢，你的身份證號碼就是你的社保號，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我
⑷ 新工作單位會知道你什麼時候停保的嗎
新單位無法查詢你的社保什麼時候停保，但只有原單位去社保辦理了減人——即辦版理了終止繳費手續權之後，新單位才可以給你辦理增人，並開始給你繳費。
你個人的社保賬號是唯一的，原單位不辦理減人，新單位就沒法辦理增人。
新單位沒法辦理增員的原因，肯定是你的舊單位還沒辦理減人手續。你得要求你的原單位去社保辦理減人手續費才可以。
每次離職，就必須要走這步程序。
⑸ 那新單位會不會查詢你什麼時候離職，有多少個月不交社保了
因為社會保險有告之義務，也就是說，社會保險是會告訴你單位勞資人員，你中間斷檔多久的養老保險。然後由你個人決定是否補繳。因此。新單位會知道你所說的這些的。
⑹ 公司如何查詢已斷繳社保員工的社保情況
根據社會保險個人權益記錄管理辦法的相關規定
1，嚴格上來說，是不能查內詢你的個人容信息。只有本人可以查詢你的社保信息。他人查詢需要出具書面委託材料和本人有效身份證件。已離職單位是不能查詢你的社保信息
2，只有有關行政部門、司法機關等因履行工作職責，依法需要查詢社會保險個人權益記錄的，才可以通過正常程序查詢。
當然了，如果單位通過社保機構內部關系是可以查詢到你以前的社保信息。不過如果發生信息泄露，你可以追究原單位和社保機構的責任。
⑺ 8月2號公司說幫我停了社保，我在網上怎麼查到停保信息公司說要過兩三天才可以查到，他說的對嗎
同一個月內，原公司說停社保，自己在網上是查不到停保信息的。
只有停保的第二個月自己才能查到。
但是原公司一旦做減員停保，新公司能馬上查到。查詢系統不一樣。
⑻ 社保局可以查的出來什麼時候開始斷交社醫保的嗎
社保局可以查出你之前繳納社保的所有記錄。如果是事業單位有事業單位專門的養老金管理科室，普通的企業和個人在社保大廳可以查詢
⑼ 離開原公司半年多了，新公司可以通過社保查到我在原單位的離職時間嗎
可以通過社來保系統查源詢上家單位停繳社保的月份。一般公司會通過離職證明來確認勞動者離職時間。
根據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
⑽ 社保斷繳四個月後補繳多長時間能查到記錄
各地根據社保抄繳費劃賬日襲期不同，到賬和查詢日期也不同
首先，企業繳納社保和個人繳費不同，企業是上月申報次月月頭劃賬，月底到賬
個人繳費則是當月申報，繳費，月底到賬
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。