A. 辦理社保，攜帶U盤，裡面要存什麼內容
社保的主要內容來：
養老保險源：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
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B. 宜興單位現在社保一個月交多少錢
您好！每個員工社保卡里錢是不一樣多的，宜興也不例外。
1.單位按本單位繳費基數的8％繳納；
2.在職職工按本人繳費基數的2％繳納。
謝謝閱讀！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 給新增職工辦理社保為什麼要優盤
社會保險辦理流抄程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
D. 社保U盤里是什麼內容
U盤只是個表，沒有什麼，社保局要求交U盤錄入的
E. 宜興社保局在哪啊
宜興社保局在宜城街道宜興市教育西路1號：
宜興市人力資源和社會保障局的主要職責是:
1.貫徹執行人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章;貫徹實施國家、省和無錫市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，擬訂人力資源和社會保障方面的規范性文件，制定相應的管理標准、管理規范實施辦法，並組織實施和監督檢查；
2.擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源開發、流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源整體開發、合理流動和有效配置；
3.負責促進就業工作，擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂全市高技能人才培養和激勵政策；
4.統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系，統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，統籌擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次，擬訂全市社會保險及其補充保險基金的收繳、支付、管理、營運和監督辦法，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，負責編制並審核匯總全市社會保險基金預決算草案並監督執行情況；
5.負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡；
6.會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策；
7.會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
F. 那這個u盤是社保局辦的還是就普通的就可以的呢
單位的社保卡辦理制需要提供以下資料：
(1)《企業法人營業執照》(副本)及復印件;
(2)《組織機構代碼證書》(副本)及復印件;
(3)《地稅登記證》(副本)及復印件;
(4)《工商登記執照》(副本)或批准成立的批文等有效證件(辦事處才提供);
(5)職工與單位建立勞動關系的證明材料(即：勞動合同);
(6)法定代表人或負責人身份證復印件;
(7)證明企業經營狀況財務報表(資產負債表、損益表);
(8)用於拷貝社會保險參保業務表格及資料的U盤一個;