① 單位八年沒給交保險,2019年單位還能補交全部嗎請專業人士為我解答,不要回答一些雜七雜八的,謝謝
社會保險法規定只要簽訂勞動合同,建立了勞動關系,單位就必須要給職工繳回納社會保答險。單位如果沒有交納社會保險,必須按照社會保險法的相關要求補繳社會保險,如果單位不補繳,你可向當地的勞動監察部門舉報投訴,請他們幫助你維護你的權益。
② 單位今年才辦社保,我可以把原來的8年補交上嗎
勞動法規定,企業有義務為員工繳納社保所以如果沒有繳納可以要求單位給予八年的賠償
③ 我的社保八年沒交了可以補交嗎
1、社保的養老保險一般都是可以補繳的,但八年是一筆不小的費用。建議你直接咨版詢當地社保權中心,電話12333,這必須以當地政策為准,各地政策是有差異的。
2、養老保險繳費滿15年,到退休年齡方可享受養老金待遇。繳費年限是累計算的,當然繳費年限越長,基數越高,以後領取養老金也越高。是否補繳可按個人實際情況來決定。
④ 工作了8年公司沒給買的社保能要求補回來么
可以要求公司補齊社保;但是個人部分需要自己承擔,不能折算的;提供能證明工作時長的證據,比如考勤記錄等;公司不簽合同是可以要求賠償的,從勞動關系開始的時候計算。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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法定的經濟補償計算方法:
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑤ 單位8年沒給交養老保險,現在要補,能補多少錢
補繳養老保險按照社保規定,是按照上年度社平工資進行計算的。
如果是回單位給你補養老答保險,按照社平工資的60%補,會補8萬左右。其中單位和個人補繳的比例為2.5:1。
如果是你個人補繳,沒有單位支撐,按照社平工資的60%補,會補6萬左右。
⑥ 單位多年來沒買社保,可以要求補交多少年的社保呢
按照國家相關規定,自用人單位與個人簽訂勞動合同的次月將開始予以辦理繳納社保手續。如果你是自參加工作時就在本單位,那可要求從參加工作之日開始進行補繳。
⑦ 在單位幹了8年單位沒有買社保、能否要求單位補齊、
首先,單位有沒有跟你簽訂勞動合同,如果沒有可以去勞動仲裁索取二倍工資賠回償,並補償工作期間所有答社保款和由於未繳納社保造成的損失。
只要簽訂勞動合同,就應該繳納社保,可以去要求補償工作期間所有社保款和由於未繳納社保造成的損失。
⑧ 七八年前停止繳納社保現在可以補交嗎
可以。
《社保法實施條例》對其有相應的規定:
第二條參加基本養老回保險的個人達到法定答退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的。
可以一次性繳費至滿十五年。累計繳費不足十五年的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
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《社保法實施條例》相關法條:
第三十四條用人單位參加城鎮職工基本醫療保險後中斷或未足額繳費,自次月起暫停其參保人員(包括退休、退職人員)的基本醫療保險待遇,並中止向個人帳戶劃帳。
用人單位在三個月內補足欠費的,從補繳次月起恢復享受基本醫療保險待遇,補劃個人帳戶,欠費期間發生的醫療費用按規定支付;欠費超過三個月以上的,用人單位在按規定補繳。
第三十四條 靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險後中斷或未足額繳費,自次月起暫停其基本醫療保險待遇,並中止向個人帳戶劃帳;在三個月內補足欠費的,補劃個人帳戶。
⑨ 社保停繳8年現在可以補交嗎
1、社保補繳以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是版單位原因造成的漏繳才能權夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳
2、繳費單位(不含個體,自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1,職工檔案和養老保險手冊;
2,《補繳基本養老保險費申請表》;
3,勞動合同,工資發放明細表等;
4,其他相關材料。
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根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。