1. 到了新的公司,怎樣轉社保呢
1.社保轉移分為兩種情況:同城之間的單位,只需帶著社保卡在新公司辦理增員即可。不同城的公司,辦理轉移的具體手續如下:您需要在轉入地社保局申請開具《出生證明》,然後憑本人身份證,養老保險本材料在轉出地社保局申請即可。
2.社保異地轉移申請流程:申請出具《參保繳費憑證》;出示《參保憑證》,申請接續社保關系;辦理基金轉移手續;辦理接續保險手續。
3.社保異地轉移准備材料:《職工養老保險手冊》;繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》。
單位參保的險種和繳費比例:
1.養老保險費:單位繳納12% ,個人繳納8% 。
2.醫療保險費:單位繳納7% ,個人繳納2% 。
3.失業保險費:單位繳納0.2% ,個人繳納0.1% 。
4.工傷保險費:單位繳納0.4%,個人不繳納。
5.生育保險費:單位繳納0.85%,個人不繳納。
6.重大疾病:單位0.26%,個人不繳
2. 保險公司員工社保如何辦理
你是外勤吧?沒有社保正常啊,你們連勞動合同都沒簽.公司大概不會補辦社保的
保險代理回人答就是外勤啊,簽定代理人合同,意味著你和公司是平等的民事代理關系而不是僱傭關系。既然是平等的那還給你交什麼社保啊?同時享受的福利也難說,一般會享受公司自己提供的商業保險而不是社保,還有一些雜七雜八的東西,每個公司都不一樣啦,國家沒有做同意規定!
3. 如何把社保從個人保險轉到公司保險
沒有關系的,不需要補繳以及相關手續。
就同其他職員一樣,新公司會以城保標准在你原來社保帳戶上繼續繳費,沒有什麼問題,放心!
4. 如何將社保轉到新的公司
要從原單抄位轉到現襲單位,如果兩個單位是在一個區內,就不用在社保局轉,直接就是原單位不交關於你的保險費用了,由現在單位交就行了,社保局有你的身份號,單位辦理保險的工作人員知道怎麼辦理。如果不是在同一個區,那你就要自己到原單位所在區域的社保局辦理社保卡轉出,再到現單位所在區域的社保局續保。 如果單位在你在職期間沒有辦理你的保險,那根據《合同法》你有權要求原單位補辦你在職期間的相關保險。
5. 社保如何轉到新的公司
只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書,交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。
一、已經離職的,原公司就不會繼續為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員,次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了,那麼得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位,就可以了,其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
社保異地轉移流程如下:
1、職工離開本市,到其他地區就業的,先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請,清算醫療保險個人賬戶後,列印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);
2、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請,符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續,參保人員不用往返奔波。
6. 保險公司業務員怎麼買社保
泰康轉正就有保障,4險1金
7. 如何將社保轉入新公司
一、已經離職的,原公司就不會繼續為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手內續,這樣你的社保容就自動封停了。然後新公司辦理社保增員,次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了,那麼得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位,就可以了,其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
以上供參考。如果是異地轉社保的話需要到原公司社保中心辦理轉出,會給兩張繳費憑證(養老和醫保),然後拿到新的公司所屬社保中心辦理轉入就可以了。